Économie
Saint-Sauveur affiche un revenu médian de 20 450 €, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (21 710 €) et dans le quart inférieur de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 880 € | — |
| 2018 | 19 610 € | — |
| 2019 | 19 660 € | — |
| 2020 | 20 270 € | — |
| 2021 | 20 450 € | — |
À Saint-Germain, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 900 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,8 % | 68,0 % | 10,3 % |
| Hommes | 79,9 % | 73,1 % | 8,6 % |
| Femmes | 70,1 % | 61,1 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 69,7 % | 61,6 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 85,6 % | 77,2 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 51,9 % | 10,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 35,7 % des emplois situés à Saint-Sauveur: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 4,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 77 | 6,4 % |
| Professions intermédiaires | 332 | 27,4 % |
| Employés | 432 | 35,7 % |
| Ouvriers | 322 | 26,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Sauveur avec 64,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 0,8 % |
| Industrie | 89 | 7,4 % |
| Construction | 55 | 4,6 % |
| Commerce, transports, services | 282 | 23,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 775 | 64,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 24,0 % de Saint-Sauveur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 381 | 24,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 84 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 465 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 347 | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 165 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 95 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 3,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Sauveur compte 1 920 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 36,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Luxeuil-Les-Bains et Vesoul. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT SAINT SAUVEUR et MAXIMO 10. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 248 982 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 450 €, Saint-Sauveur se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 21 710 € — est d'environ 1 260 € en défaveur de Saint-Sauveur.
Avec 948 personnes actives, 10,3 % de chômage et 68,0 % de taux d'emploi, Saint-Sauveur s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 35,7 % des emplois occupés.
En 2023, 123 établissements étaient actifs de Saint-Sauveur, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 32,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +18,3 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). ESAT SAINT SAUVEUR et MAXIMO 10 comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances de Saint-Sauveur présentent en 2024 757 €/hab de recettes pour 620 €/hab de dépenses, dégageant 138 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 511 €/hab à l'investissement. 4 projets locaux ont bénéficié de 248 982 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 44,04 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +1,22 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 41,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,94 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sauveur est dans le maillage de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 566 navetteurs sortants rejoignent principalement Luxeuil-Les-Bains et Vesoul. Les données CNAF identifient 335 allocataires de Saint-Sauveur, dont 35 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sauveur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sauveur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 68 | 17,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 58 | 15,3 % |
| F | Construction | 41 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 35 | 9,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 30 | 7,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 27 | 7,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 22 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 4,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 12 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 9 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 5 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 1,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 292 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sauveur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS LOCALE AIDE A DOMICILE MILIEU RURAL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| MAXIMO | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT SAUVEUR siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPE H siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| F.V. INDUSTRIES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32B Construction |
| COMPTOIR DES VIGNES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| FERRAT-CHOLLEY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| FRANCE LABO RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT SAUVEUR | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FONDERIE DE SAINT SAUVEUR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 24.54Z Industrie manufacturière |
| FONDERIE DE CIRE PERDUE BRUNAT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 24.54Z Industrie manufacturière |
| ATELIER FRANCE BRONZE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 24.54Z Industrie manufacturière |
| VOSGES SAONOISES VIANDES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| LA TABLE D'ETIENNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| RBM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| CALINS DOUDOU SAINT-SAUVEUR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| RYDGE CONSEIL | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BOULANGERIE CAPUT | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| C.MEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| SARL LACK CHRETIEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASS BOULES DE POILS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| A L'AURORE DES PAINS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SARL PARMENTIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| O'MALO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ENTREPRISE RAIGNOUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| CALINS DOUDOU CHEZ AUGUST ET ALICE | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| BETON VICAT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| COLAS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 23.99Z Industrie manufacturière |
| MCM PASCAL AUBRY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DU BREUCHIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| PROCOR | SARL | 1 à 2 salariés | 52.23Z Transports et entreposage |
| NOTHY INVESTISSEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| SARL U-NY-VER-COIFFURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL GAUROIS ERIC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| SARL BOCHER GUILLOT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| BLANCOLOR | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.73B Commerce de gros et de détail |
| CUISINES MIFLO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| C CONCEPT HABITAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELECINFO RENOVATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| L'ESCALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ROMARY FABIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 43 plus gros employeurs de Saint-Sauveur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sauveur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sauveur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sauveur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sauveur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 123 établissements en 2023 (contre 104 en 2014) et 15 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 104 | 6 |
| 2015 | 102 | 9 |
| 2016 | 102 | 11 |
| 2017 | 107 | 8 |
| 2018 | 107 | 11 |
| 2019 | 112 | 11 |
| 2020 | 111 | 12 |
| 2021 | 113 | 15 |
| 2022 | 126 | 19 |
| 2023 | 123 | 16 |
| 2024 | — | 15 |
Saint-Sauveur héberge 123 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. On dénombre 15 créations récentes, soit 12,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Saint-Sauveur compte 1 exploitation (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovins lait ». La surface agricole utile (SAU) couvre 115 hectares.
