Avec ses 1 872 habitants, Saint-Sernin relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Lachapelle-sous-Aubenas. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD BASTIDE DU MONT VINOBRES et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 101 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 210 € de revenu médian à Vogüé, à 3 km
Saint-Sernin affiche 22 470 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (21 900 €) demeure limité.
Le chômage (11,5 %) et le taux d'emploi (69,0 %) indiquent un marché du travail en tension sur 829 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 43,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
En 2023, 165 établissements étaient actifs de Saint-Sernin, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 25,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 21 immatriculations en 2024, sur un stock en +114,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD BASTIDE DU MONT VINOBRES et MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 121 €/hab d'épargne brute sur 682 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 118 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 101 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Sernin — 39,56 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -0,15 points par rapport à la médiane départementale (39,71 %); part communale seule: 34,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,03 %.
Côté géographie économique, Saint-Sernin est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 610 navetteurs sortants rejoignent principalement Aubenas et Lachapelle-sous-Aubenas. La CAF recense 295 allocataires de Saint-Sernin, avec 35 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 290 € | 22 470 € |
| Effet de la redistribution | +180 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 69,0 % | 11,5 % |
| Hommes | 78,9 % | 70,5 % | 10,7 % |
| Femmes | 77,1 % | 67,5 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 30,3 % | 37,9 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 83,7 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,6 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (43,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Sernin.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,5 % des emplois situés à Saint-Sernin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 91,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Sernin.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,3 % des salariés de Saint-Sernin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,2 % de Saint-Sernin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Sernin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 295 foyers allocataires de Saint-Sernin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD BASTIDE DU MONT VINOBRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ENTREPRISE FAURIE | Construction (NAF 42.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TRANSEXPRESS07 | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | GFD | Construction (NAF 43.34Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection du sol de la salle d'E.P.S. de l'ecole primaire et changement de la porte d'entree principale de la salle | 13 080 € | 5 101 € | 39,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Sernin se compose de 165 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants. Avec 21 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0