Avec ses 592 habitants, Saint-Thomas-la-Garde relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbrison et Saint-Étienne. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
Chambéon (665 hab., à 16 km) présente 23 220 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Thomas-la-Garde atteint 25 340 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Loire s'élève à 21 680 €, soit environ 3 660 € de moins qu'à Saint-Thomas-la-Garde.
Saint-Thomas-la-Garde combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (78,0 %), sur une base de 297 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (37,1 %), devant les autres catégories.
L'économie de Saint-Thomas-la-Garde, 26 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Côté sectoriel, industrie porte 15,4 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,8 % — une dynamique de création forte.
Les comptes de Saint-Thomas-la-Garde affichent une structure équilibrée en 2024 (477 €/hab de recettes, 56 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 4,4 années (courte), pour 90 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Saint-Thomas-la-Garde — 32,99 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. L'écart avec la médiane départementale — 40,69 % — est de -7,70 points, sur un taux communal pur de 29,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,26 %.
Saint-Thomas-la-Garde est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 242 actifs vont travailler notamment vers Montbrison et Saint-Étienne. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires de Saint-Thomas-la-Garde.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 900 € | 25 340 € |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,0 % | 4,7 % |
| Hommes | 85,3 % | 80,8 % | 5,3 % |
| Femmes | 78,5 % | 75,3 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 48,2 % | 44,6 % | 7,4 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 93,4 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 69,8 % | 63,5 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Thomas-la-Garde.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 67,6 % des emplois de Saint-Thomas-la-Garde.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 91,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Thomas-la-Garde.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Thomas-la-Garde, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 12,8 % de la population non scolarisée de Saint-Thomas-la-Garde.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Thomas-la-Garde suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Saint-Thomas-la-Garde, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Thomas-la-Garde se compose de 26 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (15 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0