Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 030 € | — |
| 2018 | 20 030 € | — |
| 2019 | 20 310 € | — |
| 2020 | 20 490 € | — |
| 2021 | 21 420 € | — |
En comparaison, Myennes (à 8 km) enregistre 22 400 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,9 % | 67,4 % | 12,3 % |
| Hommes | 84,0 % | 72,5 % | 13,8 % |
| Femmes | 68,0 % | 61,1 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 51,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 76,5 % | 16,7 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 55,7 % | 2,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vérain est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (45,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 34,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 45,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,3 % |
| Employés | 5 | 10,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Vérain avec 31,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 23,8 % |
| Industrie | 12 | 26,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 31,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 18,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 21,8 % à Saint-Vérain, contre 21,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 60 | 21,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 92 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 51 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
2 tiers-lieux recenses a Saint-Vérain. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Ville de 349 habitants à forte vocation résidentielle, Saint-Vérain voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cosne-Cours-sur-Loire et Arquian. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE SAINT VERAIN et COMMUNE DE SAINT VERAIN. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 2 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
Saint-Vérain, avec 21 420 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 500 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 24 010 €, soit environ 2 590 € de plus qu'à Saint-Vérain.
Avec 12,3 % de chômage et 67,4 % de taux d'emploi, Saint-Vérain connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (45,1 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (34,2 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 21,8 % parmi les habitants de Saint-Vérain.
Économie à base partiellement agricole, Saint-Vérain compte 22 établissements actifs en 2024. Parmi les secteurs représentés, celui de industrie rassemble 36,4 % des établissements. En 2025, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +57,1 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE DE SAINT VERAIN et COMMUNE DE SAINT VERAIN.
Selon l'OFGL, l'exercice 2025 laisse 235 €/hab d'épargne brute pour 820 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 267 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 554 €.
En 2025, la taxe foncière bâtie de Saint-Vérain ressort à 42,91 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,81 %), l'écart communal atteint -0,90 points, pour une part communale pure à 35,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,52 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Vérain est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 131 sortants pour 15 entrants. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vérain, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vérain (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 25,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 12,2 % |
| L | Activités immobilières | 9 | 9,2 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 9,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 5,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 5,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,1 % |
| F | Construction | 3 | 3,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,0 % |
Répartition des 73 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vérain (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VERAIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT VERAIN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BUREAU D'ETUDES KANDEL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| LES JARDINS DE LA PUISAYE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 4 plus gros employeurs de Saint-Vérain classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vérain (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vérain (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vérain (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vérain (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 14 unités (2014) à 22 (2024), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 14 | 2 |
| 2015 | 15 | 6 |
| 2016 | 15 | 1 |
| 2017 | 16 | 1 |
| 2018 | 15 | 0 |
| 2019 | 16 | 7 |
| 2020 | 19 | 4 |
| 2021 | 20 | 4 |
| 2022 | 21 | 1 |
| 2023 | 22 | 8 |
| 2024 | 22 | 2 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Vérain compte 22 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 18,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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