Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,5 %. Le taux de chômage a baissé de 5,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 400 € | — |
| 2018 | 19 330 € | — |
| 2019 | 20 530 € | — |
| 2020 | 19 540 € | — |
| 2021 | 19 230 € | — |
À Crévoux, commune similaire à 27 km, le revenu médian est de 21 440 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 71,4 % | 0,0 % |
| Hommes | 77,4 % | 77,4 % | 0,0 % |
| Femmes | 64,4 % | 64,4 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 16,7 % | 16,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Véran est Employés (53,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 10,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 15,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 10,3 % |
| Employés | 50 | 53,6 % |
| Ouvriers | 10 | 10,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Véran, 84,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 80 | 84,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 10,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Véran, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 21,8 % |
| Baccalauréat | 22 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 7,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Véran (160 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (93,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Rochetaillée-sur-Saône. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 146 729 € d'aides d'investissement.
Saint-Véran, avec 19 230 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 850 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (22 010 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 780 €.
L'insertion professionnelle de Saint-Véran s'appuie sur 68 personnes actives, un chômage bas (0,0 %) et un taux d'emploi de 71,4 %. Les employés dominent la structure des emplois à 53,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Saint-Véran recense 50 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 64,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en -3,8 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La commune présente en 2024 6 302 €/hab de recettes et 1 039 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 068 €/hab. Un projet local a bénéficié de 146 729 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 59,71 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Véran affiche une pression fiscale foncière supérieure à la moyenne. Rapport au repère départemental (56,29 % de TFB), Saint-Véran affiche +3,42 points d'écart, avec un taux communal de 49,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,00 %.
Côté géographie économique, Saint-Véran est dans la tradition des Alpes méridionales, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Véran est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 5 navetteurs sortants rejoignent principalement Rochetaillée-sur-Saône. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Saint-Véran.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Véran, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Véran (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 82 | 39,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 34 | 16,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 7,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 5,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 4,8 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,3 % |
| F | Construction | 6 | 2,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 2,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 162 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Véran (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT VERAN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL BOUTICARI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LE GRAND TETRAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA BAITA DU LOUP siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES GABELOUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LA FOUGAGNO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT VERAN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HALTE GARDERIE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE HOTELIERE DE SAINT-VERAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| PRIEUR BLANC SPORT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LES AMIS DE LA MONTAGNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| DECO D'ICI, DECO D'EN HAUT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| REFUGE DE LA BLANCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LA CAROTTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
Les 14 plus gros employeurs de Saint-Véran classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Véran (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Véran (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Véran (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Véran (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 50 établissements en 2023 (contre 52 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 52 | 4 |
| 2015 | 52 | 3 |
| 2016 | 49 | 1 |
| 2017 | 45 | 3 |
| 2018 | 48 | 2 |
| 2019 | 50 | 7 |
| 2020 | 52 | 4 |
| 2021 | 51 | 1 |
| 2022 | 53 | 4 |
| 2023 | 50 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Saint-Véran compte 50 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.