Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Vidal s'établit à 24 440 € par an, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (22 230 €) et au sommet du classement du département…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 320 € | — |
| 2018 | 21 970 € | — |
| 2019 | 22 670 € | — |
| 2020 | 23 260 € | — |
| 2021 | 24 440 € | — |
À titre de comparaison : 20 800 € de revenu médian à Costaros, à 21 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 81,3 % | 1,9 % |
| Hommes | 84,5 % | 81,9 % | 3,1 % |
| Femmes | 81,3 % | 80,8 % | 0,7 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 39,0 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 97,9 % | 96,6 % | 1,3 % |
| 55-64 ans | 68,4 % | 67,1 % | 1,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Vidal, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 20,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 8,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 35 | 46,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 40,1 % des emplois situés à Saint-Vidal, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 31 | 40,1 % |
| Industrie | 20 | 26,8 % |
| Construction | 10 | 13,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 13,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 6,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 11,2 % de Saint-Vidal, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 6,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 103 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 49 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 608 habitants à composante ouvrière, Saint-Vidal s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Brives-Charensac. Parmi les principaux employeurs figurent CVA SILICONE et ACREED CONSULTING. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 23 812 € d'aides d'investissement.
À 24 440 € par UC, le revenu médian de Saint-Vidal se situe dans une zone proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Loire s'élève à 22 230 €, soit environ 2 210 € de moins qu'à Saint-Vidal.
Le tissu actif — 311 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (1,9 %) et un taux d'emploi de 81,3 %. Côté CSP, les ouvriers (46,1 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (20,1 %).
En 2023, 37 établissements actifs étaient recensés de Saint-Vidal, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,3 % des établissements. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,0 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CVA SILICONE et ACREED CONSULTING.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 732 €/hab de recettes, 257 €/hab d'épargne brute et 957 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 268 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 23 812 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 36,92 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Vidal affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -5,39 points, sur un taux communal pur de 29,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,09 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Vidal est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 276 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 90 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vidal, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vidal (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 32 | 22,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 7,9 % |
| F | Construction | 10 | 7,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 7,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 5,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 4,3 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,3 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,7 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vidal (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CVA SILICONE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.19Z Industrie manufacturière |
| ACREED CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 62.02A Information et communication |
| COMMUNE DE SAINT VIDAL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL CHABANON JOEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| GAEC LA KENA siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE LA LICORNE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DES ORCHIDEES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ROCHER - FRATTINI TRANSPORTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ASSOCIATION POUR LA VALORISATION DU VELAY AUVERGNE ET GEVAUDAN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FORTERESSE DE SAINT VIDAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| BRASSERIE DE SAINT VIDAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 11.05Z Industrie manufacturière |
| L'ESTAMPILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 12 plus gros employeurs de Saint-Vidal classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vidal (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vidal (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vidal (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vidal (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 37 établissements en 2023 (contre 27 en 2014) et 5 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 27 | 1 |
| 2015 | 25 | 3 |
| 2016 | 28 | 4 |
| 2017 | 29 | 2 |
| 2018 | 29 | 4 |
| 2019 | 27 | 4 |
| 2020 | 27 | 5 |
| 2021 | 29 | 8 |
| 2022 | 31 | 4 |
| 2023 | 37 | 7 |
| 2024 | — | 5 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Vidal se compose de 37 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Avec 5 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 2,5 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 0,0 ha | 128,5 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 133,9 ha |
| 2019 | 104,2 ha | 35,1 ha |
| 2020 | 132,8 ha | 7,5 ha |
| 2021 | 132,8 ha | 12,9 ha |
| 2022 | 138,3 ha | 6,3 ha |
| 2023 | 143,8 ha | 0,9 ha |
| 2024 | 120,9 ha | 17,9 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 60 | — |
La surface en agriculture biologique de Saint-Vidal atteint 138,8 ha en 2024, contre 2,5 ha en 2016.
Le bio de Saint-Vidal repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 139 hectares, dont 87 % en certification complète.
