01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 030 € | — |
| 2018 | 24 570 € | — |
| 2019 | 24 860 € | — |
| 2020 | 25 890 € | — |
| 2021 | 25 050 € | — |
À Chamousset, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 25 670 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 69,4 % | 5,5 % |
| Hommes | 74,8 % | 70,6 % | 5,6 % |
| Femmes | 72,0 % | 68,1 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 42,9 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 85,7 % | 81,0 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 54,0 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 9,5 % |
| Professions intermédiaires | 57 | 36,1 % |
| Employés | 57 | 36,2 % |
| Ouvriers | 14 | 9,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Vital se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 73,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 9,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 14 | 8,6 % |
| Commerce, transports, services | 12 | 7,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 116 | 73,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Vital, 21,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 123 | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 33 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 151 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 99 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 9,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 43 | 7,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Vital (767 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 13,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albertville et Ugine. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LES ANCOLIES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 250 000 € d'aides d'investissement.
À 25 050 € par UC, le revenu médian de Saint-Vital se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 970 € de moins qu'ici. Le repère départemental (24 270 €) reste comparable à la médiane de Saint-Vital.
Sur un total de 345 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 69,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (36,2 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 30 établissements actifs de Saint-Vital en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 26,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période). MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE LES ANCOLIES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Sur l'exercice 2024, Saint-Vital dégage 131 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 503 €/hab. Un projet local a bénéficié de 250 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 32,86 % à Saint-Vital, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint -3,55 points, pour une part communale pure à 24,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,54 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Vital est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Le nombre de navetteurs sortants — 294 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 110 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vital, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Vital
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vital (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Vital
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 16,0 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 13,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 11,3 % |
| F | Construction | 14 | 9,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 9,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 6,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 4,7 % |
| J | Information et communication | 5 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 102 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Vital
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vital (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Vital
05 Top employeurs de Saint-Vital
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DELTHA SAVOIE | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT VITAL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT VITAL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| LE JARDIN DES SOLSTICES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MENUISERIE RACT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LA BERGERIE DES MOYES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAETAN CARROSSERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Vital classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vital (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Vital
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vital (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Vital
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vital (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Vital
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Vital
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vital (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Vital
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +50,0 %; le flux annuel de créations se situe à 9 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 20 | 3 |
| 2015 | 19 | 8 |
| 2016 | 21 | 4 |
| 2017 | 24 | 3 |
| 2018 | 22 | 3 |
| 2019 | 20 | 4 |
| 2020 | 21 | 7 |
| 2021 | 29 | 12 |
| 2022 | 36 | 4 |
| 2023 | 30 | 6 |
| 2024 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Vital compte 30 établissements actifs. Soit 3,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Vital
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 3,0 ha | 1,0 ha |
| 2013 | 4,0 ha | 0,5 ha |
| 2014 | 4,0 ha | 0,8 ha |
| 2015 | 6,7 ha | 3,3 ha |
| 2016 | 8,5 ha | 2,7 ha |
| 2017 | 10,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 11,0 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 11,6 ha | 0,5 ha |
| 2021 | 10,9 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 11,3 ha | 0,8 ha |
| 2023 | 11,7 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 8,2 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 20 | — |
À Saint-Vital, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 8,2 ha en 2024, après 4,0 ha en 2012.