Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Sainte-Colombe : revenu médian 23 010 €/an, chômage 12,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 160 € | — |
| 2018 | 21 980 € | — |
| 2019 | 21 850 € | — |
| 2020 | 22 530 € | — |
| 2021 | 23 010 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 740 € | 23 010 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Traînel (20 km) affiche 21 920 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 63,7 % | 12,5 % |
| Hommes | 76,2 % | 66,9 % | 12,1 % |
| Femmes | 69,5 % | 60,6 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 32,5 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,7 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 50,5 % | 8,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Colombe est Ouvriers (40,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 1,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 9,4 % |
| Professions intermédiaires | 58 | 22,1 % |
| Employés | 65 | 24,6 % |
| Ouvriers | 106 | 40,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,8 % des emplois situés à Sainte-Colombe, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,9 % |
| Industrie | 31 | 11,8 % |
| Construction | 40 | 15,2 % |
| Commerce, transports, services | 95 | 35,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 94 | 35,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Sainte-Colombe, 69,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 3,4 % |
| Marche à pied | 13 | 1,9 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,7 % |
| Voiture | 471 | 69,1 % |
| Transports en commun | 167 | 24,5 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Sainte-Colombe, CDI / Fonction publique concerne 87,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 540 | 87,5 % |
| CDD | 37 | 6,0 % |
| Intérim | 18 | 2,9 % |
| Apprentissage / Stage | 22 | 3,6 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,8 % de Sainte-Colombe, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 341 | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 98 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 395 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 219 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 109 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 99 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 4,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,6 % | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,8 % | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 24,0 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 4,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Colombe suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 82 | 59 | 72,0 % |
| 6-10 ans | 109 | 103 | 94,5 % |
| 11-14 ans | 84 | 82 | 97,6 % |
| 15-17 ans | 75 | 71 | 94,7 % |
| 18-24 ans | 128 | 60 | 46,9 % |
| 25-29 ans | 62 | 6 | 9,7 % |
Parmi les 235 foyers allocataires de Sainte-Colombe, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 781 habitants, Sainte-Colombe s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Provins et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SARL PAREAU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 2 064 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 010 € par UC, Sainte-Colombe se situe près des repères nationaux. Au regard de la médiane du département (25 000 €), le revenu de Sainte-Colombe est inférieur d'à peu près 1 990 €.
La population active de Sainte-Colombe — 763 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,2 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Sainte-Colombe — 68 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 27 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SARL PAREAU.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 805 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 905 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 13,1 années — reste longue, aux côtés de 673 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (43,82 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Sainte-Colombe présente un écart de -4,59 points — la part communale pure s'élève à 40,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,90 %.
Sainte-Colombe est une commune périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Sainte-Colombe dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 650 actifs vont travailler notamment vers Provins et Paris. Côté social, 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.