Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 160 € | — |
| 2018 | 21 980 € | — |
| 2019 | 21 850 € | — |
| 2020 | 22 530 € | — |
| 2021 | 23 010 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Traînel (20 km) affiche 21 920 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 63,7 % | 12,5 % |
| Hommes | 76,2 % | 66,9 % | 12,1 % |
| Femmes | 69,5 % | 60,6 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 32,5 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,7 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 50,5 % | 8,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Colombe est Ouvriers (40,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 1,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 25 | 9,4 % |
| Professions intermédiaires | 58 | 22,1 % |
| Employés | 65 | 24,6 % |
| Ouvriers | 106 | 40,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,8 % des emplois situés à Sainte-Colombe, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,9 % |
| Industrie | 31 | 11,8 % |
| Construction | 40 | 15,2 % |
| Commerce, transports, services | 95 | 35,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 94 | 35,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 25,8 % de Sainte-Colombe, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 341 | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 98 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 395 | 29,9 % |
| Baccalauréat | 219 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 109 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 99 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 4,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 781 habitants, Sainte-Colombe s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Provins et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SARL PAREAU. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 2 064 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 010 € par UC, Sainte-Colombe se situe près des repères nationaux. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021). Au regard de la médiane du département (24 640 €), le revenu de Sainte-Colombe est inférieur d'à peu près 1 630 €.
La population active de Sainte-Colombe — 763 personnes actives — évolue dans un bassin où le chômage (12,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,2 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Sainte-Colombe — 68 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 27 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +54,5 %. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et SARL PAREAU.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 805 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 905 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 13,1 années — reste longue, aux côtés de 673 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (43,82 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Sainte-Colombe présente un écart de -4,59 points — la part communale pure s'élève à 40,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,90 %.
Sainte-Colombe est une commune périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Sainte-Colombe dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 650 actifs vont travailler notamment vers Provins et Paris. Côté social, 235 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sainte-Colombe, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sainte-Colombe (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 50 | 17,4 % |
| L | Activités immobilières | 49 | 17,0 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 8,3 % |
| F | Construction | 23 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 22 | 7,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 7,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 6,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 4,5 % |
| H | Transports et entreposage | 13 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 13 | 4,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 8 | 2,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 195 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sainte-Colombe (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE SAINTE COLOMBE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| UNITED PETFOOD FRANCE-UPF | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.92Z Industrie manufacturière |
| MECA METAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| COMMUNE SAINTE COLOMBE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RPC siège | SARL | 6 à 9 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| KLB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| LES TOITS DE PATRICK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| BADI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| TOMBOIS CHAUFFAGE CLIMATISATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| CORDIER HABITAT CONSEIL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PROTECT HABITAT CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| M.S.A. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SOCCER CAMP ACADEMY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BOUCHERIE DE SEPTVEILLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| AUTO ECOLE SAINTE CO | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| FG PERFORMANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 16 plus gros employeurs de Sainte-Colombe classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sainte-Colombe (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sainte-Colombe (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sainte-Colombe (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sainte-Colombe (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 44 unités (2014) à 68 (2023), porté par 27 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 44 | 5 |
| 2015 | 52 | 17 |
| 2016 | 49 | 8 |
| 2017 | 54 | 8 |
| 2018 | 56 | 12 |
| 2019 | 59 | 12 |
| 2020 | 57 | 11 |
| 2021 | 56 | 13 |
| 2022 | 60 | 23 |
| 2023 | 68 | 14 |
| 2024 | — | 27 |
Le tissu économique de Sainte-Colombe compte 68 établissements actifs. Soit 3,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 27 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 39,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
