Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sainte-Maure.
Sainte-Maure compte 1 801 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. Parmi les principaux employeurs figurent ECOLE D'AGRICULTURE DE SAINTE-MAURE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 36 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 26 350 € de revenu médian à Charmont-sous-Barbuise, à 10 km
Le niveau de vie médian — 24 890 € — place Sainte-Maure dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (21 440 €), Sainte-Maure se situe environ 3 450 € au-dessus.
Sur un total de 839 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,8 % et un taux d'emploi de 73,3 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 28,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Sainte-Maure s'appuie sur 137 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 19,7 % du stock d'établissements. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +73,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, ECOLE D'AGRICULTURE DE SAINTE-MAURE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 46 €/hab d'épargne brute et 873 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 19,0 années — reste très longue, aux côtés de 1 202 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 36 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Sainte-Maure pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,99 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,67 % — est de -5,68 points, sur un taux communal pur de 36,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,66 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Sainte-Maure est au cœur du tissu rural champenois ou ardennais. L'ANCT classe Sainte-Maure dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 663 actifs vont travailler notamment vers Troyes et La Chapelle-Saint-Luc. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 120 € | 24 890 € |
| Effet de la redistribution | -230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 73,3 % | 6,8 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,4 % | 7,0 % |
| Femmes | 78,4 % | 73,2 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 30,8 % | 23,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 91,2 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 61,4 % | 4,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sainte-Maure est Professions intermédiaires (28,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 36,0 % des emplois de Sainte-Maure.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 92,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sainte-Maure.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Sainte-Maure, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Sainte-Maure, 20,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Sainte-Maure suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sainte-Maure, 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ECOLE D'AGRICULTURE DE SAINTE-MAURE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | IN EXTENSO CENTRE-EST | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | QUANTIN ET FILS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CAPRISTO | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE DE L'ESSOR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PROMABAT | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #8 | L'AUBERGE DE SAINTE MAURE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | WOOD CONSTRUCTION | Construction (NAF 41.20B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | OM TP | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Programme voiries 2023 et accessibilite PAVE | 120 000 € | 36 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Sainte-Maure comprend 137 établissements actifs, soit 7,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,7 % du stock (16 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
