01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 230 € | 25 470 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
En comparaison, Montaud (à 7 km) enregistre 26 620 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 68,6 % | 13,7 % |
| Hommes | 80,6 % | 67,0 % | 16,8 % |
| Femmes | 78,3 % | 70,4 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 28,2 % | 34,2 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 83,2 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 55,8 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saussines est Employés (33,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 3,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 23,2 % |
| Professions intermédiaires | 17 | 12,7 % |
| Employés | 44 | 33,0 % |
| Ouvriers | 15 | 11,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saussines, 45,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,7 % |
| Industrie | 10 | 7,8 % |
| Construction | 5 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 51 | 38,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 45,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saussines.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 4,4 % |
| Marche à pied | 7 | 1,6 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 2,0 % |
| Voiture | 398 | 89,3 % |
| Transports en commun | 9 | 2,1 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saussines est CDI / Fonction publique (86,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 293 | 86,6 % |
| CDD | 34 | 10,1 % |
| Intérim | 5 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,0 % de Saussines, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 189 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 143 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 103 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 130 | 17,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,3 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,8 % | 17,3 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16,7 % | 17,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saussines, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 42 | 34 | 79,5 % |
| 6-10 ans | 64 | 62 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 49 | 19 | 38,0 % |
| 25-29 ans | 33 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 170 foyers allocataires de Saussines, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 001 habitants, Saussines conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Saint-Aunès. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 31 639 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saussines atteint 25 470 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans l'Hérault, fixée à 20 880 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 590 €.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 506 actifs, affiche un chômage à 13,7 %, au-dessus de la médiane nationale. 33,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique de Saussines s'appuie sur 95 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 21,1 % des établissements. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +50,8 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Les comptes de Saussines pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -108 €/hab d'épargne brute pour 846 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 404 €/hab aux dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 31 639 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,06 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -8,60 points, part communale pure 41,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,67 %.
Le positionnement géographique — Saussines est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 400 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Saussines, dont 20 foyers au RSA.