Sérézin-du-Rhône compte 3 133 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Priest. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et U EXPRESS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 96 175 € d'aides d'investissement.
Solaize (3 144 hab., à 2 km) présente 29 430 € de revenu médian
Le revenu médian de Sérézin-du-Rhône atteint 26 360 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (25 430 €), Sérézin-du-Rhône se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 15 960 €, le 9e à 41 630 €.
1 534 actifs composent la population active de Sérézin-du-Rhône, pour un taux de chômage bas (5,3 %) et un taux d'emploi élevé (78,1 %). Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,9 %).
Selon Sirene (2023), Sérézin-du-Rhône compte 299 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 23,7 % du total des unités actives. En 2024, 62 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +54,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et U EXPRESS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 031 €/hab de recettes, 884 €/hab de dépenses et 465 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 172 €/hab.
Sérézin-du-Rhône conserve en 2024 une TFB globale à 30,26 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de -3,52 points, sur un taux communal pur de 26,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,56 %.
Sérézin-du-Rhône est une commune de la métropole lyonnaise ou du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 1 253 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 510 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Sérézin-du-Rhône s'étage de 15 960 € pour les 10 % les plus modestes à 41 630 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 26 360 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Sérézin-du-Rhône, la médiane communale de 26 360 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Sérézin-du-Rhône, les salaires et traitements pèsent 73,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,3 %, le patrimoine 8,2 % et les prestations sociales 3,8 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Sérézin-du-Rhône situe la médiane communale à 26 360 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Sérézin-du-Rhône évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 720 € | 26 520 € | 32 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 250 € | 26 760 € | 32 940 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 350 € | 20 440 € |
| Médiane | 26 760 € | 26 360 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 200 € | 32 410 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 78,1 % | 5,3 % |
| Hommes | 83,8 % | 80,7 % | 3,7 % |
| Femmes | 81,2 % | 75,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 38,9 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 91,2 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 67,9 % | 65,3 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sérézin-du-Rhône est Professions intermédiaires (29,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Sérézin-du-Rhône avec 70,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Sérézin-du-Rhône, 78,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Sérézin-du-Rhône, CDI / Fonction publique concerne 90,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Sérézin-du-Rhône, 13,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Sérézin-du-Rhône suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sérézin-du-Rhône se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 510 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | U EXPRESS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | BUR SOLUTION VRAC REGION | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CGIA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | XPO LOGISTICS RHONE-ALPES FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AGS RHONE ALPES AUVERGNE | Transports et entreposage (NAF 49.42Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FLAT ET V8 DRIVERS | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LABORATOIRE CIAFFOLONI | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ACTANOT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | IRH INGENIEUR CONSEIL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | AMENAGEMENT ESPACE JEAN MONNET - INTERIEUR | 240 436 € | 96 175 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sérézin-du-Rhône comprend 299 établissements actifs, soit 9,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 20,7 % du stock (62 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0