Sèvres compte 22 303 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Boulogne-Billancourt. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FRANCE EDUCATION INTERNATIONAL. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,1 % des emplois).
28 610 € de revenu médian à Vélizy-Villacoublay, commune de population comparable à 4 km
Les ménages de Sèvres disposent d'un revenu médian de 33 680 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 31 000 €, est inférieur à celui de Sèvres de quelque 2 680 €. Le rapport interdécile atteint 4,9, signe d'une dispersion marquée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le chômage communal (9,1 %) et le taux d'emploi (72,8 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des cadres et professions intellectuelles supérieures (45,1 %).
Sur 2 598 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 35,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 452 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et FRANCE EDUCATION INTERNATIONAL.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 597 €/hab de recettes, 1 315 €/hab de dépenses et 167 €/hab de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,6 années — reste courte, aux côtés de 507 €/hab d'investissement.
Avec 29,24 % de taxe foncière bâtie en 2024, Sèvres affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (24,97 % de TFB), Sèvres affiche +4,27 points d'écart, avec un taux communal de 28,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,47 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Sèvres est dans la géographie dense de la région capitale: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 9 229 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 3 560 allocataires de Sèvres, dont 365 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 4,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 560 €) et les 10 % les plus aisés (71 530 €), autour d'une médiane de 33 680 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Sèvres (33 680 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Sèvres combine 86,4 % de salaires, 19,5 % de pensions, 13,4 % issus du patrimoine et 2,0 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Sèvres, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (33 680 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Sèvres (9,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Sèvres met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 610 € | 35 050 € | 50 380 € |
| Indemnités de chômage | 12 300 € | 17 470 € | 29 910 € |
| Activités non salariées | 21 430 € | 35 070 € | 59 690 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 550 € | 30 820 € | 43 540 € |
| Revenus du patrimoine | 21 980 € | 49 530 € | 111 840 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 910 € | 8 290 € | 10 560 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 270 € | 22 240 € |
| Médiane | 37 070 € | 33 680 € |
| 3e quartile (Q3) | 57 830 € | 49 260 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,38 |
| Effet de la redistribution | -3 390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 72,8 % | 9,1 % |
| Hommes | 81,0 % | 74,3 % | 8,2 % |
| Femmes | 79,2 % | 71,4 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 30,2 % | 25,1 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 86,0 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 80,5 % | 73,9 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Sèvres, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (45,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Sèvres se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 61,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Transports en commun (45,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Sèvres.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Sèvres est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 9,9 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Sèvres éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Sèvres révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Sèvres, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 3 560 allocataires de Sèvres bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | FRANCE EDUCATION INTERNATIONAL | Enseignement (NAF 85.42Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | EXTIA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 250 à 499 salariés |
| #4 | PRECIPHAR | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | EXTIA INGENIERIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 250 à 499 salariés |
| #6 | FRESENIUS KABI FRANCE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | CENTRE HOSPITALIER ROSTAND | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #8 | T. & T. CONSULTING | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 200 à 249 salariés |
| #9 | ALMOND | Information et communication (NAF 62.02A) | 200 à 249 salariés |
| #10 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE JEAN-PIERRE VERNANT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
Entreprises
Le paysage entrepreneurial de Sèvres se compose de 2 598 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants (+17 % vs médiane départementale). Avec 452 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Pour référence, Saint-Cyr-L'école (11 km) affiche 1 150 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Sèvres sont saines avec une dette modérée de 167 €/hab et une capacité d'épargne de 282 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 282 € par habitant.
Côté fonctionnement, Sèvres dégage 1 597 € de recettes et engage 1 315 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 282 €/hab (18 % des recettes) (-15 % par rapport à la médiane du département (1 556 €)). Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 507 €/hab. Le taux cumulé de taxe foncière se situe à 29,2 %. À noter : l'endettement atteint 167 €/hab, dans le quart inférieur du département.
Le saviez-vous ?
- Sèvres est le ville moyenne ayant les dépenses par habitant les plus basses du département Hauts-de-Seine. (sur 19 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 36,6 M€ de recettes, 30,1 M€ de dépenses, dont 17,4 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 3,8 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 282 €/hab en 2024 contre 232 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 167 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 28,55 % | 0,00 % | 0,33 % | 29,24 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 22,12 % | 0,00 % | 0,75 % | 33,79 % |
| Taxe d'habitation | 20,84 % | 0,00 % | 0,42 % | 21,47 % |
| CFE | 0,00 % | 20,87 % | 1,10 % | 22,21 % |
| TEOM | — | — | — | 4,15 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 29,24 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 22,21 % (-2,6 % pts vs département).
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (24,42 % → 29,24 %) pour une CFE à 22,21 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 660 € vs moyenne strate 1 195 € (+39%) |
| Effort fiscal | 0,837 vs moyenne strate 1,208 |
| Strate démographique | Strate 10 Population DGF : 24 301 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0