Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sury-le-Comtal.
Avec 6 621 habitants, Sury-le-Comtal combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Andrézieux-Bouthéon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLE 1984D.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le revenu médian atteint 23 540 € à Villars, commune de 7 664 hab. à 16 km
À 21 570 € par UC, le revenu médian de Sury-le-Comtal se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane dans le Loire, 21 680 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le chômage communal (9,1 %) et le taux d'emploi (67,7 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 26,4 %.
En 2023, 463 établissements étaient actifs de Sury-le-Comtal, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 25,9 % des établissements, autour de la catégorie construction. 86 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +38,6 % sur la décennie). Côté employeurs, MAIRIE et CTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLE 1984D figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 808 €/hab de recettes, 251 €/hab d'épargne brute et 731 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 176 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,15 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Sury-le-Comtal affiche +0,46 points d'écart, avec un taux communal de 37,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,04 %.
Côté géographie économique, Sury-le-Comtal est caractéristique des villages du Forez, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Sury-le-Comtal relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 514 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 300 allocataires de Sury-le-Comtal, avec 135 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Sury-le-Comtal, le revenu médian par unité de consommation (21 570 €) se situe entre 12 040 € au 1er décile et 32 690 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Sury-le-Comtal (21 570 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (68,4 %), pensions (24,9 %), patrimoine (6,2 %) et prestations (6,7 %), la composition des ressources de Sury-le-Comtal reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Sury-le-Comtal indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 570 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 15,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Sury-le-Comtal.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Sury-le-Comtal, les salaires représentent 68,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 070 € | 22 600 € | 27 720 € |
| Activités non salariées | 9 790 € | 16 050 € | 24 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 120 € | 20 520 € | 24 990 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 780 € | 16 670 € |
| Médiane | 20 890 € | 21 570 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 300 € | 26 830 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 67,7 % | 9,1 % |
| Hommes | 78,7 % | 72,5 % | 8,0 % |
| Femmes | 70,3 % | 63,0 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 36,8 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 83,7 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 50,8 % | 8,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Professions intermédiaires concentrent 26,4 % des emplois situés à Sury-le-Comtal: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Sury-le-Comtal, 40,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Sury-le-Comtal, 90,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Sury-le-Comtal, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Sury-le-Comtal, 23,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Sury-le-Comtal, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 300 allocataires de Sury-le-Comtal bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLE 1984D | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | OGEC SAINT JOSEPH SAINTE CLAIRE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #5 | 2TMC | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | TRADIVAL | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SOCIETE FOREZIENNE DE TRAITEMENT DE SURFACE | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | COMPAGNIE THERMIQUE EUROPEENNE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | UNILIN INSULATION | Industrie manufacturière (NAF 22.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | VISWOOD | Commerce (NAF 46.74A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Sury-le-Comtal. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Sury-le-Comtal héberge 463 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). On dénombre 86 créations récentes, soit 18,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
