Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Tancon : revenu médian 23 330 €/an, chômage 6,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 960 € | — |
| 2018 | 21 680 € | — |
| 2019 | 22 150 € | — |
| 2020 | 22 760 € | — |
| 2021 | 23 330 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 820 € | 23 330 € |
| Effet de la redistribution | +510 € sur la médiane | |
Pour référence, Ligny-en-Brionnais (7 km) affiche 23 040 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 71,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 79,2 % | 74,4 % | 6,0 % |
| Femmes | 72,9 % | 67,6 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 51,5 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 53,2 % | 49,5 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Tancon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (46,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 32,4 % |
| Employés | 5 | 10,9 % |
| Ouvriers | 20 | 46,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Tancon, 43,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 13,5 % |
| Industrie | 19 | 43,4 % |
| Construction | 5 | 10,5 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 11,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 21,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Tancon, 88,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 4,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,4 % |
| Vélo | 3 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 4,6 % |
| Voiture | 221 | 88,3 % |
| Transports en commun | 3 | 1,2 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,5 % des salariés de Tancon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 179 | 84,5 % |
| CDD | 11 | 5,0 % |
| Intérim | 8 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 6,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée de Tancon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 18,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 171 | 39,0 % |
| Baccalauréat | 88 | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 33 | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 3,6 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,7 % | 21,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,5 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 47,4 % | 30,1 % |
| Baccalauréat | 20,1 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,8 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,5 % | 8,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,0 % | 4,1 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tancon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 8 | 66,5 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 24 | 24 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 31 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 10 | 31,1 % |
| 25-29 ans | 22 | 1 | 4,4 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Tancon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 570 habitants, Tancon s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chauffailles et Belmont-De-La-Loire. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 180 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Tancon s'établit à 23 330 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Saône-et-Loire, fixée à 21 760 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 570 €.
Les données sur les 266 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,6 %, taux d'emploi à 71,2 %. Les ouvriers (46,2 %) devancent les Professions intermédiaires (32,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 16 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Tancon garde une identité rurale forte. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +45,5 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 56 €/hab d'épargne brute et 590 €/hab de recettes. Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 116 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 180 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Tancon — 39,95 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (44,31 %), l'écart ressort à -4,36 points, part communale pure 32,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,68 %.
À l'échelle régionale, Tancon est dans les paysages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Tancon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 190 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 60 allocataires de Tancon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
