Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thônes : revenu médian 25 350 €/an, chômage 5,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 710 €) et les 10 % les plus aisés (41 450 €), autour d'une médiane de 25 350 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 710 € |
| D2 | 18 810 € |
| D3 | 21 110 € |
| D4 | 23 340 € |
| Médiane | 25 350 € |
| D6 | 27 530 € |
| D7 | 30 270 € |
| D8 | 34 310 € |
| 9e décile (D9) | 41 450 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Thônes, les 40-59 ans tirent la médiane (25 350 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 19 280 € | 23 770 € | 29 250 € |
| 30 à 39 ans | 20 270 € | 24 770 € | 30 030 € |
| 40 à 49 ans | 19 580 € | 24 380 € | 29 910 € |
| 50 à 59 ans | 21 090 € | 27 720 € | 36 180 € |
| 60 à 74 ans | 21 190 € | 26 730 € | 34 860 € |
| 75 ans ou plus | 18 600 € | 23 140 € | 29 630 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Thônes combine 68,7 % de salaires, 24,1 % de pensions, 11,3 % issus du patrimoine et 3,0 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 68,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 24,1 % |
| Revenus du patrimoine | 11,3 % |
| Prestations sociales | 3,0 % |
| Impôts (prélèvements) | -16,1 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Thônes, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 350 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 18 510 € | 23 170 € | 28 380 € |
| Femmes seules | 16 350 € | 21 000 € | 25 540 € |
| Couples sans enfant | 22 580 € | 28 070 € | 35 540 € |
| Couples avec enfant(s) | 21 570 € | 26 150 € | 32 150 € |
| Familles monoparentales | 16 300 € | 19 800 € | 26 240 € |
| Ménages complexes | 23 370 € | 30 680 € | 39 200 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 10 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 370 € | 7 % |
| 2018 | 23 810 € | 7 % |
| 2019 | 23 840 € | 7 % |
| 2020 | 24 280 € | 7 % |
| 2021 | 25 350 € | 6 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Thônes met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 30,4 % | 28,3 % | 25,3 % | 8,6 % |
| Du 1er au 2e décile | 41,9 % | 34,3 % | 12,7 % | 5,8 % |
| Du 2e au 3e décile | 53,7 % | 30,0 % | 8,7 % | 5,3 % |
| Du 3e au 4e décile | 63,0 % | 28,8 % | 5,5 % | 4,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 64,8 % | 28,5 % | 3,7 % | 5,3 % |
| Du 5e au 6e décile | 70,3 % | 26,9 % | 2,6 % | 6,2 % |
| Du 6e au 7e décile | 78,0 % | 21,5 % | 2,3 % | 6,0 % |
| Du 7e au 8e décile | 78,6 % | 21,7 % | 1,6 % | 6,4 % |
| Du 8e au 9e décile | 77,1 % | 23,3 % | 1,2 % | 11,4 % |
| Supérieur au 9e décile | 62,7 % | 19,6 % | 0,5 % | 28,3 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 770 € | 26 060 € | 32 170 € |
| Activités non salariées | 18 520 € | 24 860 € | 33 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 780 € | 23 650 € | 29 470 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 400 € | 20 030 € |
| Médiane | 25 570 € | 25 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 450 € | 31 930 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
À 23 km, Cruseilles (5 376 hab.) enregistre 34 800 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 78,6 % | 5,0 % |
| Hommes | 84,9 % | 80,7 % | 5,0 % |
| Femmes | 80,6 % | 76,6 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 46,8 % | 7,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 92,6 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 67,8 % | 63,2 % | 6,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Thônes est Ouvriers (29,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 39 | 1,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 301 | 8,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 569 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 791 | 22,3 % |
| Employés | 794 | 22,4 % |
| Ouvriers | 1 052 | 29,7 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 37,0 % des emplois situés à Thônes, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 46 | 1,3 % |
| Industrie | 1 311 | 37,0 % |
| Construction | 277 | 7,8 % |
| Commerce, transports, services | 1 173 | 33,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 740 | 20,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Thônes, 82,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 141 | 4,2 % |
| Marche à pied | 321 | 9,6 % |
| Vélo | 71 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 17 | 0,5 % |
| Voiture | 2 746 | 82,0 % |
| Transports en commun | 54 | 1,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Thônes est CDI / Fonction publique (81,8 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 324 | 81,8 % |
| CDD | 351 | 12,3 % |
| Intérim | 75 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 80 | 2,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Thônes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 846 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 251 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 329 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 899 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 665 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 531 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 459 | 9,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,1 % | 19,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,5 % | 21,3 % |
| Baccalauréat | 17,7 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,1 % | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,3 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,5 % | 9,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Thônes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 265 | 192 | 72,5 % |
| 6-10 ans | 411 | 407 | 99,0 % |
| 11-14 ans | 364 | 358 | 98,3 % |
| 15-17 ans | 261 | 254 | 97,3 % |
| 18-24 ans | 507 | 210 | 41,4 % |
| 25-29 ans | 355 | 10 | 2,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 030 € |
| Médiane (Q2) | 25 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 930 € |
| D1 (1er décile) | 15 710 € |
| D2 (2e décile) | 18 810 € |
| D3 (3e décile) | 21 110 € |
| D4 (4e décile) | 23 340 € |
| D6 (6e décile) | 27 530 € |
| D7 (7e décile) | 30 270 € |
| D8 (8e décile) | 34 310 € |
| D9 (9e décile) | 41 450 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
Parmi les 975 foyers allocataires de Thônes, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Thônes rassemble 6 654 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Environ 45,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et La Clusaz. Parmi les principaux employeurs figurent MOBALPA - TIPI - DELPHA - AXESS - MISE EN SCENE - PERENE - DOMACTIS - DELPHY et MOBALPA-TIPI-DELPHA-AXESS-MISE EN SCENE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 106 613 € d'aides d'investissement.
À 25 350 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 27 430 € — est d'environ 2 080 € en défaveur de Thônes. Le rapport interdécile atteint 2,6, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,0 % pour 3 472 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 78,6 %. 29,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Thônes compte 902 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +35,6 % sur la décennie, avec 108 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MOBALPA - TIPI - DELPHA - AXESS - MISE EN SCENE - PERENE - DOMACTIS - DELPHY et MOBALPA-TIPI-DELPHA-AXESS-MISE EN SCENE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 762 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 396 €/hab de dépenses et une épargne brute de 365 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 310 €/hab. Un projet local a bénéficié de 106 613 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Thônes — 29,58 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Thônes affiche -1,62 points d'écart, avec un taux communal de 26,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,77 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Thônes est au cœur des Alpes du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 834 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 975 allocataires de Thônes, dont 20 foyers au RSA.
