Commune de 10 440 habitants, Thorigny-sur-Marne affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Lagny-sur-Marne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LYCEE PROF REGIONAL AUGUSTE PERDONNET.
À Magny-Le-Hongre (8 km, 9 060 hab.), le revenu médian s'élève à 29 460 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Thorigny-sur-Marne ressort à 25 580 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (25 000 €) est proche de celle de Thorigny-sur-Marne. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,1): le 1er décile se situe à 13 550 €, le 9e à 42 020 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,2 %, taux d'emploi à 71,6 %. Côté CSP, les employés (29,4 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (24,1 %).
Le tissu de Thorigny-sur-Marne combine 708 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 174 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +62,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et LYCEE PROF REGIONAL AUGUSTE PERDONNET.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 83 €/hab sur 1 231 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 10,2 années — reste longue, aux côtés de 447 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (56,49 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Thorigny-sur-Marne présente un écart de +8,08 points — la part communale pure s'élève à 52,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,18 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Thorigny-sur-Marne est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 4 295 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 935 allocataires, dont 220 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Thorigny-sur-Marne s'étage de 13 550 € pour les 10 % les plus modestes à 42 020 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 580 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Thorigny-sur-Marne (25 580 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 78,5 % du revenu disponible local et les pensions 23,2 %, signe d'un profil de Thorigny-sur-Marne marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 580 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Thorigny-sur-Marne, la ligne pointillée des 10,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Thorigny-sur-Marne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 720 € | 26 100 € | 33 350 € |
| Indemnités de chômage | 10 230 € | 12 560 € | 17 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 350 € | 26 280 € | 34 260 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 430 € | 19 030 € |
| Médiane | 26 070 € | 25 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 990 € | 33 270 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 71,6 % | 10,2 % |
| Hommes | 82,2 % | 74,5 % | 9,4 % |
| Femmes | 77,5 % | 68,9 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,1 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 85,6 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 66,4 % | 60,7 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Thorigny-sur-Marne, la répartition CSP place en tête les Employés (29,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Thorigny-sur-Marne se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 55,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Thorigny-sur-Marne.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,7 % de Thorigny-sur-Marne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Thorigny-sur-Marne permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 935 allocataires de Thorigny-sur-Marne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | LYCEE PROF REGIONAL AUGUSTE PERDONNET | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE DEPARTEMENTAL LE MOULIN A VENT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | TECNIFLEX | Industrie manufacturière (NAF 25.99B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CLAYE DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #6 | TECHNI RAIL SERVICES | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CITE DU VOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 79.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TECHN ENVIRON SYSTEM TRAITEM INGENIERIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | AMBULANCES GADAN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SNCF VOYAGEURS | Transports et entreposage (NAF 49.10Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Thorigny-sur-Marne héberge 708 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants. On dénombre 174 créations récentes, soit 24,6 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0