Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tours-en-Savoie.
Avec ses 945 habitants, Tours-en-Savoie relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albertville et Ugine. Parmi les principaux employeurs figurent TIVOLY et TIVOLY.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 175 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Praz-sur-Arly (à 20 km, 1 311 hab.) affiche 25 230 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 690 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans le Savoie — 24 110 € — atteint près de 1 580 € en faveur de Tours-en-Savoie.
À 6,4 % de chômage et 71,4 % d'emploi, Tours-en-Savoie dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 411 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 32,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 136 unités de Tours-en-Savoie, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le premier secteur NAF rassemble 23,5 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +76,6 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TIVOLY et TIVOLY.
L'OFGL attribue à Tours-en-Savoie, pour l'exercice 2024, 891 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 228 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 648 €/hab.
Tours-en-Savoie conserve en 2024 une TFB globale à 25,21 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (36,41 % de TFB), Tours-en-Savoie affiche -11,20 points d'écart, avec un taux communal de 17,22 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,34 %.
Côté géographie économique, Tours-en-Savoie est au cœur des Alpes du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Tours-en-Savoie relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 287 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 140 allocataires de Tours-en-Savoie, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 100 € | 25 690 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 71,4 % | 6,4 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,2 % | 6,5 % |
| Femmes | 71,0 % | 66,6 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 46,9 % | 6,5 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,2 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,9 % | 8,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Tours-en-Savoie est Ouvriers (32,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Tours-en-Savoie se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 40,2 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Tours-en-Savoie est Voiture (93,1 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,4 % des salariés de Tours-en-Savoie, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Tours-en-Savoie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Tours-en-Savoie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 140 allocataires de Tours-en-Savoie bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TIVOLY | Industrie manufacturière (NAF 25.73B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TIVOLY | Industrie manufacturière (NAF 25.73A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | PISTEN BULLY | Commerce (NAF 46.63Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MBS | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PAILLARDET | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BOUTIK SERVICES MERIBEL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | EXPO CARRELAGES | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SKI SHOP | Services administratifs et de soutien (NAF 77.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MONTAGNETTES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOBECA | Construction (NAF 42.22Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | requalification et aménagement du cœur du village | 1 048 629 € | 175 000 € | 16,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Tours-en-Savoie se compose de 136 établissements, soit 14,4 pour 100 habitants (+28 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
