Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Trèbes.
Commune de 5 361 habitants, Trèbes affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Seuls 27,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carcassonne et Narbonne. Parmi les principaux employeurs figurent BAYER SEEDS SAS et CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE. Le marché du travail reste tendu (19,3 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 1 964 333 € d'aides d'investissement.
Labruguière, commune de taille similaire à 37 km, affiche 21 070 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 19 250 € — est inférieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane (19 850 €) est proche de celle de Trèbes. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (24,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Avec 19,3 % de chômage et un taux d'emploi de 54,2 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté CSP, les professions intermédiaires (29,7 %) arrivent en tête, suivis des Employés (26,4 %).
L'économie communale s'appuie sur 381 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 24,9 % des établissements. Le rythme de création atteint 73 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +24,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs BAYER SEEDS SAS et CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 272 €/hab d'épargne brute sur 1 481 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 3,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 610 €/hab.
Le taux de TFB global de Trèbes est plus élevé que la moyenne française, à 73,83 % en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de +7,03 points, sur un taux communal pur de 53,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Trèbes est caractéristique des bourgs languedociens. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 214 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 090 allocataires, dont 230 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 250 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Trèbes, les 40-59 ans tirent la médiane (19 250 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 47,6 % du revenu disponible local et les pensions 41,1 %, signe d'un profil de Trèbes marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 250 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Trèbes touche 24,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Trèbes évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 200 € | 20 570 € | 25 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 180 € | 19 620 € | 24 810 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 050 € | 9 720 € | 12 080 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 730 € | 14 010 € |
| Médiane | 18 060 € | 19 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 320 € | 25 320 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +1 190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,1 % | 54,2 % | 19,3 % |
| Hommes | 70,7 % | 58,2 % | 17,6 % |
| Femmes | 63,7 % | 50,3 % | 20,9 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 20,1 % | 44,9 % |
| 25-54 ans | 82,7 % | 68,0 % | 17,7 % |
| 55-64 ans | 53,5 % | 46,9 % | 12,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (29,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Trèbes.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Trèbes, 46,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Trèbes, 87,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 25,9 % de la population non scolarisée de Trèbes.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Trèbes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 090 foyers aidés de Trèbes, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BAYER SEEDS SAS | Commerce (NAF 46.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CHAMBRE DEP D AGRICULTURE DE L AUDE | Autres activités de services (NAF 94.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE GASTON BONHEUR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SOTRANASA | Construction (NAF 42.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MINERVOIS EXPRESSTAXI NATHALIE | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | SAINT PIERRE MILLEGRAND | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LA MANUFACTURE | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | OCCITANE FRUITS | Commerce (NAF 46.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | reconstruction du groupe scolaire de l’Aiguille (tranche 1) | 2 852 000 € | 1 700 000 € | 59,6 % |
| DETR | Réaménagement du boulevard du Minervois, Tranche 1 | 566 667 € | 164 333 € | 29,0 % |
| DSIL | Réaménagement du bld du Minervois (tranche1° | 566 667 € | 100 000 € | 17,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Trèbes se compose de 381 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 73 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
