Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tremblay-en-France.
Avec 38 348 habitants, Tremblay-en-France combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Roissy-en-France. Parmi les principaux employeurs figurent SKYTEAM et SKYTEAM.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 330 000 € d'aides d'investissement.
Pontault-Combault (39 096 hab., à 22 km) présente 25 010 € de revenu médian
Les données Filosofi placent Tremblay-en-France à 21 420 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Saint-Denis s'élève à 18 710 €, soit environ 2 710 € de moins qu'à Tremblay-en-France. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,2): le 1er décile se situe à 11 120 €, le 9e à 35 770 €.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 18 249 actifs, affiche un chômage à 13,6 %, au-dessus de la médiane nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (30,6 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Tremblay-en-France compte 3 359 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 48,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 781 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,5 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SKYTEAM et SKYTEAM.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 297 €/hab d'épargne brute sur 3 083 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,5 années — reste courte, aux côtés de 508 €/hab d'investissement.
En 2024, Tremblay-en-France pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,34 %, dans la normale nationale. Comparée au département (40,99 % de médiane TFB), Tremblay-en-France présente un écart de -0,65 points — la part communale pure s'élève à 39,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,55 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Tremblay-en-France est une commune de la petite couronne parisienne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 11 994 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 7 730 allocataires, dont 1 280 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Tremblay-en-France s'étage de 11 120 € pour les 10 % les plus modestes à 35 770 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 420 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Tremblay-en-France (21 420 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 74,6 % du revenu disponible local et les pensions 21,2 %, signe d'un profil de Tremblay-en-France marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 420 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Tremblay-en-France touche 19,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Tremblay-en-France.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 590 € | 21 980 € | 28 440 € |
| Indemnités de chômage | 9 520 € | 12 130 € | 15 750 € |
| Activités non salariées | 11 430 € | 20 470 € | 38 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 270 € | 22 380 € | 28 870 € |
| Revenus du patrimoine | 12 090 € | 23 250 € | 39 110 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 580 € | 8 870 € | 10 680 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 610 € | 15 560 € |
| Médiane | 20 510 € | 21 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 040 € | 28 140 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 64,6 % | 13,6 % |
| Hommes | 79,9 % | 69,6 % | 12,9 % |
| Femmes | 69,9 % | 59,8 % | 14,5 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 29,6 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 78,2 % | 11,7 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 60,2 % | 10,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Tremblay-en-France est Employés (30,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Tremblay-en-France, 76,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Tremblay-en-France, 61,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 23,9 % de la population non scolarisée de Tremblay-en-France.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Tremblay-en-France permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Tremblay-en-France, 7 730 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SKYTEAM | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 10 000 salariés et plus |
| #2 | SKYTEAM | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | HUB SAFE - SAFESQUARE BY SAMSIC | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | FRANCE HANDLING | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 500 à 999 salariés |
| #6 | RAJA | Commerce (NAF 46.76Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | SKYTEAM | Transports et entreposage (NAF 51.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | XEROX TECHNOLOGY SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #10 | SARL L'ANNEAU | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 500 à 999 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de réhabilitation thermique de la salle de gymnastique Delannoy du complexe sportif Jean Guimier (remplacement des murs rideaux, menuiseries extérieures, tourelles de ventilation à échangeur thermique, peinture refléchissante sur la toiture) | 759 226 € | 330 000 € | 43,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Tremblay-en-France. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Tremblay-en-France héberge 3 359 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). On dénombre 781 créations récentes, soit 23,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (48 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
