Économie
La dynamique de l'emploi local se traduit par un taux d'emploi de 76,9 % et un chômage à 4,8 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,9 % | 4,8 % |
| Hommes | 76,9 % | 76,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 93,8 % | 93,8 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 85,7 % | 71,4 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 68,0 % des emplois situés à Uz: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 32,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 9 | 68,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Uz se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 0,0 % de la population non scolarisée d'Uz.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 0 | 0,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 9 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 4 | 12,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 19,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 22,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 12,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Uz (37 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
Une majorité d'actifs (66,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Argelès-Gazost. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 3 400 € d'aides d'investissement.
L'insertion professionnelle d'Uz s'appuie sur 21 personnes actives, un chômage bas (4,8 %) et un taux d'emploi de 76,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (68,0 %).
Le tissu économique communal (5 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. 2 immatriculations ont été enregistrées d'Uz en 2024.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 2 043 €/hab de recettes, 1 544 €/hab de dépenses et 499 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 764 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 3 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,12 %). Le taux global de TFB s'écarte de -10,76 points par rapport à la médiane départementale (44,88 %); part communale seule: 27,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,75 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Uz est une commune pyrénéenne du maillage montagnard: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 4 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Uz, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Uz (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 23,1 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 23,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 11,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 7,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,8 % |
| J | Information et communication | 1 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 3,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 3,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 3,8 % |
Répartition des 22 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Uz (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| VACANCES POUR TOUS PERIGORD PYRENEES | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE UZ siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs d'Uz classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Uz (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Uz (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Uz (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Uz (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (1 → 5 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 1 | — |
| 2015 | 2 | 1 |
| 2016 | 2 | — |
| 2017 | 3 | 1 |
| 2018 | 2 | — |
| 2019 | 3 | 1 |
| 2020 | 3 | — |
| 2021 | 3 | — |
| 2022 | 3 | — |
| 2023 | 5 | 1 |
| 2024 | — | 2 |
Le paysage entrepreneurial d'Uz se compose de 5 établissements, soit 13,5 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 40,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Industrie (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 14,6 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 14,6 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 14,6 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|
Entre 2008 et 2010, le bio est passé de 14,6 ha à 14,6 ha à Uz, certification et conversion cumulées.
Le bio d'Uz repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 15 hectares, dont 100 % en certification complète.
