Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Uz.
Uz (37 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant.
Une majorité d'actifs (66,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Argelès-Gazost. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (68,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 3 400 € d'aides d'investissement.
L'insertion professionnelle d'Uz s'appuie sur 21 actifs, un chômage bas (4,8 %) et un taux d'emploi de 76,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (68,0 %).
Le tissu économique communal (5 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. 2 immatriculations ont été enregistrées d'Uz en 2024.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 2 043 €/hab de recettes, 1 544 €/hab de dépenses et 499 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 764 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 3 400 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,12 %). Le taux global de TFB s'écarte de -10,76 points par rapport à la médiane départementale (44,88 %); part communale seule: 27,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,75 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Uz est un village pyrénéen du maillage montagnard: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 4 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,9 % | 4,8 % |
| Hommes | 76,9 % | 76,9 % | 0,0 % |
| Femmes | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 93,8 % | 93,8 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 85,7 % | 71,4 % | 16,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 68,0 % des emplois situés à Uz: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique d'Uz se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 100,0 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 77,3 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Uz.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Uz est CDI / Fonction publique (88,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 0,0 % de la population non scolarisée d'Uz.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Uz, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Uz, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation espace cineraire | 6 631 € | 1 900 € | 28,7 % |
| DETR | Remplacement des radiateurs et des volets de la mairie | 4 877 € | 1 500 € | 30,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Uz se compose de 5 établissements, soit 13,5 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 40,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
