Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Savin.
Commune rurale de 364 habitants, Saint-Savin conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Argelès-Gazost et Lourdes. Parmi les principaux employeurs figurent AGUILLON BRUNO POMPES FUNEBRES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 000 € d'aides d'investissement.
Geu, commune de taille similaire à 8 km, affiche 20 630 € de revenu médian
Saint-Savin affiche 23 060 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 370 €, est inférieur à celui de Saint-Savin de quelque 1 690 €.
Le chômage communal (7,8 %) et le taux d'emploi (74,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 32,9 %.
Avec 35 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Savin reste principalement tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 25,7 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +59,1 % sur la décennie). AGUILLON BRUNO POMPES FUNEBRES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Le compte administratif 2024 affiche 891 €/hab de recettes pour 737 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 155 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 15,8 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 1 365 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,73 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (44,88 %), l'écart ressort à -3,15 points, part communale pure 34,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 45,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,14 %.
À l'échelle régionale, Saint-Savin est dans les vallées pyrénéennes, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Savin est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 156 navetteurs sortants rejoignent principalement Argelès-Gazost et Lourdes. La CAF recense 45 allocataires de Saint-Savin, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 900 € | 23 060 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,5 % | 74,2 % | 7,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 76,8 % | 6,1 % |
| Femmes | 79,3 % | 71,9 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 34,6 % | 30,6 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 91,9 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 54,5 % | 3,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Savin, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Savin avec 51,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Savin, 90,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,2 % des salariés de Saint-Savin, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,7 % de la population non scolarisée de Saint-Savin.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Savin, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 45 foyers aidés de Saint-Savin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AGUILLON BRUNO POMPES FUNEBRES | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réhabilitation et rénovation énergétique de l'école - phase 2 | 214 327 € | 100 000 € | 46,7 % |
| DETR | Mise en conformité sécurité incendie du quartier Mailloc | 18 000 € | 14 000 € | 77,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Savin comprend 35 établissements actifs, soit 9,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 8,6 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
