Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 840 € | — |
| 2018 | 22 850 € | — |
| 2019 | 23 000 € | — |
| 2020 | 22 760 € | — |
| 2021 | 24 270 € | — |
En regard, Épagny (à 10 km, 328 hab.) affiche 31 000 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,8 % | 83,1 % | 3,1 % |
| Hommes | 80,6 % | 76,5 % | 5,1 % |
| Femmes | 90,7 % | 89,4 % | 1,5 % |
| 15-24 ans | 58,1 % | 58,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,3 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 74,2 % | 71,6 % | 3,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 38,1 % des emplois situés à Val-Suzon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 37,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 38,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 12,3 % |
| Ouvriers | 5 | 12,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Val-Suzon se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 49,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 13,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 49,6 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 24,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 9,8 % sans diplôme et 34,8 % de diplômés du supérieur, la distribution de Val-Suzon éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17 | 9,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 36 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 13,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 9,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Val-Suzon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Val-Suzon joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 213 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 26,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Messigny-et-Vantoux. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE VAL SUZON et PARQUET GAILLARD. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 917 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian de Val-Suzon s'établit à 24 270 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 650 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 26 560 €, soit environ 2 290 € de plus qu'à Val-Suzon.
L'insertion professionnelle de Val-Suzon s'appuie sur 121 personnes actives, un chômage bas (3,1 %) et un taux d'emploi de 83,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les cadres et professions intellectuelles supérieures, avec 38,1 % des emplois occupés. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 34,8 % parmi les habitants de Val-Suzon.
Le maillage économique communal rassemble 21 unités en 2024, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, construction porte 28,6 % du total des unités actives. Au millésime 2025, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +50,0 % sur la période). Côté employeurs, COMMUNE DE VAL SUZON et PARQUET GAILLARD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2025: 1 078 €/hab de recettes, 723 €/hab de dépenses et 355 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 574 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 9 917 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 705 €.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 36,51 % de taux global en 2025. Par rapport à la médiane départementale (44,91 %), l'écart communal atteint -8,40 points, pour une part communale pure à 29,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,49 %.
Val-Suzon est au cœur du tissu bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Val-Suzon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 96 navetteurs sortants contre 5 entrants. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Val-Suzon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Val-Suzon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 30 | 29,1 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 9,7 % |
| F | Construction | 8 | 7,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 7,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 5,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 76 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Val-Suzon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VAL SUZON siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PARQUET GAILLARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
Les 2 plus gros employeurs de Val-Suzon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Val-Suzon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Val-Suzon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Val-Suzon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Val-Suzon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 21 établissements en 2024, soit +50,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 14 | 3 |
| 2015 | 15 | 5 |
| 2016 | 21 | 5 |
| 2017 | 23 | 4 |
| 2018 | 25 | 1 |
| 2019 | 30 | 5 |
| 2020 | 30 | 1 |
| 2021 | 25 | 1 |
| 2022 | 25 | 3 |
| 2023 | 24 | 5 |
| 2024 | 21 | 2 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Val-Suzon compte 21 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 19,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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