Économie
Le revenu médian des ménages de Valdampierre s'établit à 24 700 € par an, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (23 350 €) et dans le premier quartile de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 220 € | — |
| 2018 | 23 570 € | — |
| 2019 | 23 950 € | — |
| 2020 | 24 710 € | — |
| 2021 | 24 700 € | — |
26 210 € de revenu médian à Berneuil-en-Bray, commune de population comparable à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 75,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 85,3 % | 79,0 % | 7,4 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,1 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 26,8 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,1 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 76,3 % | 74,1 % | 3,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Valdampierre.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 37,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 7,1 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 21,3 % |
| Employés | 13 | 19,1 % |
| Ouvriers | 10 | 15,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 36,1 % des emplois situés à Valdampierre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 7,9 % |
| Industrie | 1 | 1,7 % |
| Construction | 25 | 35,7 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 18,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 36,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée de Valdampierre.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 126 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 177 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 165 | 24,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 85 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 5,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Valdampierre (941 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Méru. Parmi les principaux employeurs figurent MULTIPOLE PLUS SECURITE et SIRS PAYS DE NACRE (VALDAMPIERRE, LES HAUTS TALICAN, BEAUMONT-LES-NONAINS). Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 614 462 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Valdampierre disposent d'un revenu médian de 24 700 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans l'Oise, fixée à 23 350 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 350 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,7 %, taux d'emploi à 75,2 %. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (37,4 %) devancent les Professions intermédiaires (21,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 51 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 23,5 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. Le stock d'établissements a évolué de +37,8 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MULTIPOLE PLUS SECURITE et SIRS PAYS DE NACRE (VALDAMPIERRE, LES HAUTS TALICAN, BEAUMONT-LES-NONAINS) figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 215 €/hab d'épargne brute sur 737 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 244 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 614 463 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 53,31 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de +1,83 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 52,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,14 %.
Côté géographie économique, Valdampierre est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Valdampierre relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 393 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Méru. La CAF recense 140 allocataires de Valdampierre, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Valdampierre, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Valdampierre (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 13,2 % |
| L | Activités immobilières | 22 | 12,1 % |
| F | Construction | 18 | 9,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 17 | 9,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 8,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 7,7 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 7,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 10 | 5,5 % |
| P | Enseignement | 10 | 5,5 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 3,3 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
Répartition des 120 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Valdampierre (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MULTIPOLE PLUS SECURITE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SIRS PAYS DE NACRE (VALDAMPIERRE, LES HAUTS TALICAN, BEAUMONT-LES-NONAINS) siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE VALDAMPIERRE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VALDAMPIERRE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DU VAL DE POUILLY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| M. MARTIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CANELLE ET VENUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| KD RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Valdampierre classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Valdampierre (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Valdampierre (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Valdampierre (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Valdampierre (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 37 unités (2014) à 51 (2023), porté par 9 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 37 | 2 |
| 2015 | 34 | 6 |
| 2016 | 35 | 8 |
| 2017 | 35 | 7 |
| 2018 | 37 | 10 |
| 2019 | 38 | 9 |
| 2020 | 37 | 8 |
| 2021 | 45 | 5 |
| 2022 | 54 | 13 |
| 2023 | 51 | 7 |
| 2024 | — | 9 |
Le paysage entrepreneurial de Valdampierre se compose de 51 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants. Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Autres activités de services (24 %) et Construction (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 114,5 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 114,5 ha |
| 2021 | 55,1 ha | 59,2 ha |
| 2022 | 114,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 113,8 ha | 1,9 ha |
| 2024 | 113,7 ha | 2,5 ha |
Le suivi Agence Bio 2019-2024 affiche 116,2 ha de surfaces bio de Valdampierre en fin de période.
Le bio de Valdampierre repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 116 hectares, dont 98 % en certification complète.
