Économie

Économie de Saint-Crépin-Ibouvillers : revenus, emploi, entreprises et finances

60149 Oise 1 637 hab.
Fiche complète

Le revenu médian des ménages de Saint-Crépin-Ibouvillers s'établit à 25 660 € par an, soit +10 % par rapport à la médiane départementale (23 350 €) et dans le premier quartile d…

Revenu médian 25 660€/an
Taux de chômage 8,0%
Entreprises 122
Taxe foncière 36,91%

Commune rurale de 1 637 habitants, Saint-Crépin-Ibouvillers conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Méru et Pontoise. Parmi les principaux employeurs figurent EJ PICARDIE et SICMA AERO SEAT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,8 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

25 660 € revenu médian +10% vs dept · +13% vs France
73,0 % Taux d'emploi +6% vs dept · +8% vs France

Commune voisine de taille comparable, Saint-Sulpice (11 km) affiche 24 520 €

Selon Filosofi, Saint-Crépin-Ibouvillers enregistre 25 660 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Oise s'élève à 23 350 €, soit environ 2 310 € de moins qu'à Saint-Crépin-Ibouvillers.

Le chômage communal (8,0 %) et le taux d'emploi (73,0 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 43,8 % des emplois occupés.

En 2023, 122 établissements étaient actifs de Saint-Crépin-Ibouvillers, dans une économie au profil industriel affirmé. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,1 % du total des unités actives. En 2024, 25 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +67,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EJ PICARDIE et SICMA AERO SEAT.

Les comptes de Saint-Crépin-Ibouvillers affichent une structure équilibrée en 2024 (927 €/hab de recettes, 108 €/hab d'épargne brute). Il faudrait 5,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 406 €/hab à l'investissement.

La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 36,91 % de taux global en 2024. L'écart avec la médiane départementale — 51,48 % — est de -14,57 points, sur un taux communal pur de 36,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,77 %.

Saint-Crépin-Ibouvillers est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Crépin-Ibouvillers dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 624 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 230 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 660 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
586 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane25 940 €25 660 €
Effet de la redistribution-280 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

73,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
752 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,3 % 73,0 % 8,0 %
Hommes 78,1 % 72,0 % 7,8 %
Femmes 80,7 % 74,1 % 8,2 %
15-24 ans 37,5 % 28,1 % 24,9 %
25-54 ans 96,1 % 89,4 % 6,9 %
55-64 ans 64,5 % 61,6 % 4,4 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (43,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Crépin-Ibouvillers.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Saint-Crépin-Ibouvillers se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 63,9 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Crépin-Ibouvillers.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Saint-Crépin-Ibouvillers, CDI / Fonction publique concerne 90,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes de Saint-Crépin-Ibouvillers montre — de diplômés du supérieur et 20,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Crépin-Ibouvillers, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Saint-Crépin-Ibouvillers suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

230
Foyers allocataires ?
740
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 230 foyers aidés de Saint-Crépin-Ibouvillers, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 EJ PICARDIE Industrie manufacturière (NAF 24.51Z) 500 à 999 salariés
#2 SICMA AERO SEAT Industrie manufacturière (NAF 30.30Z) 250 à 499 salariés
#3 LA CLOSERIE DES TILLEULS Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) 50 à 99 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#5 EJ FRANCE Commerce (NAF 46.72Z) 10 à 19 salariés
#6 PRINT'60 Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) 10 à 19 salariés
#7 CARLIER AMBULANCES LES SABLONS Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) 10 à 19 salariés
#8 VALOREC Industrie manufacturière (NAF 33.19Z) 10 à 19 salariés
#9 AS 2 PACK Transports et entreposage (NAF 52.10B) 10 à 19 salariés
Soit 5,5 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Oise : 5,33 · moyenne France : 6,21).

Entreprises

L'activité économique de Saint-Crépin-Ibouvillers repose sur 122 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). 25 créations récentes (taux de renouvellement : 20,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).

122 établissements actifs
25 Créations en 2024
20,5 % Taux de création
27 Commerce, transports, hébergement et restauration
23 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
18 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
15 Industrie
12 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

556€/hab dette par habitant -1% vs dept · -31% vs France
927 €/hab Recettes
819 €/hab Dépenses
108 €/hab Épargne brute

À Mortefontaine-en-Thelle (9 km, 958 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 625 €/hab.

La commune affiche une dette de 556 € par habitant pour une capacité d'épargne de 108 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 108 € par habitant.

36,91 % taxe foncière bâti
25,29 % CFE
14,05 % TEOM
82,32 % foncier non bâti
406 €/hab investissement

Les finances de fonctionnement de Saint-Crépin-Ibouvillers mobilisent 819 € de dépenses par habitant, pour 927 € de recettes, soit une épargne brute de 108 €/hab (12 % des recettes) (-10 % par rapport à la médiane du département (913 €)). Notons que la dette municipale représente 556 € par habitant (-31 % vs médiane nationale (809 €)). Par ailleurs, la pression fiscale foncière s'établit à 36,9 % (taux global), en queue de classement du département (651ᵉ sur 680). Autre constat : l'effort d'investissement atteint 406 € par habitant.

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

927 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
819 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
108 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
556 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Recettes de 1,5 M€ et dépenses de 1,3 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 42 % des sorties courantes.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 371 € à 556 € (+49,9 %), indicateur clé du désendettement communal.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

36,91 %
Taxe foncière (bâti) ?
-14,6 pts vs dépt.
25,29 %
CFE ?
-1,1 pts vs dépt.
82,32 %
Foncier non bâti ?
14,05 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 36,30 % 0,00 % 0,61 % 36,91 %
Taxe foncière (non bâti) 32,20 % 2,25 % 1,05 % 82,32 %
Taxe d'habitation 9,91 % 9,38 % 0,48 % 19,77 %
CFE 0,00 % 23,80 % 1,49 % 25,29 %
TEOM 14,05 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Avec 36,91 % sur le foncier bâti et 25,29 % sur la CFE, la commune se situe à -14,6 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 36,72 % → 36,91 %; la CFE se situe à 25,29 %.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

124 052
Dotation totale ?
80 €/hab
Par habitant ?
102 277
Dotation forfaitaire ?
vs N-1 <span style="color:#dc2626;">-8,4%</span>
21 775
DSR — solidarité rurale ?
Potentiel financier / habitant 1 121 € vs moyenne strate 785 € (+43%)
Effort fiscal 0,846 vs moyenne strate 1,030
Strate démographique Strate 3 Population DGF : 1 593

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées