Avec ses 1 945 habitants, Vauhallan relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Vélizy-Villacoublay. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et PARIS COCAGNE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 23 269 € d'aides d'investissement.
À 8 km, Châteaufort (1 564 hab.) enregistre 37 760 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Vauhallan — 37 410 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (25 480 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 11 930 € le repère.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 71,2 %, indicateurs d'un marché actif. Côté CSP, les professions intermédiaires (34,0 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (32,4 %).
L'économie communale s'appuie sur 175 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 29 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +75,0 % sur la période). MAIRIE et PARIS COCAGNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 239 €/hab de recettes, 949 €/hab de dépenses et 291 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 238 €/hab. Un projet local a bénéficié de 23 269 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,47 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (40,90 %), l'écart communal atteint -2,43 points, pour une part communale pure à 36,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,61 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vauhallan est une commune périurbaine francilienne. Côté navettes domicile-travail, 803 actifs vont travailler notamment vers Paris et Vélizy-Villacoublay. Sur le versant social, la CAF dénombre 250 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 41 310 € | 37 410 € |
| Effet de la redistribution | -3 900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 71,2 % | 6,3 % |
| Hommes | 77,6 % | 72,8 % | 6,2 % |
| Femmes | 74,3 % | 69,5 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 28,0 % | 22,6 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,3 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 67,5 % | 2,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Professions intermédiaires concentrent 34,0 % des emplois situés à Vauhallan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 58,2 % des emplois situés à Vauhallan, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 77,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vauhallan.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,1 % de Vauhallan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Vauhallan permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Vauhallan se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 250 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | PARIS COCAGNE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RESEAU COCAGNE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du gymnase et des salles d'activites | 58 172 € | 23 269 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Vauhallan se compose de 175 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). Avec 29 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0