Commune de 4 686 habitants, Bièvres affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 20,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Vélizy-Villacoublay. Parmi les principaux employeurs figurent ESSONNE TRANSPORT et COMPAGNIE REPUBLICAINE SECURITE 8.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 430 013 € d'aides d'investissement.
En regard, Nozay (à 11 km, 4 471 hab.) affiche 30 540 € de revenu médian
Les données INSEE Filosofi créditent Bièvres d'un revenu médian de 34 800 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Essonne, fixée à 25 480 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 9 320 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,8, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le taux de chômage (6,4 %) et le taux d'emploi (75,1 %) placent Bièvres parmi les communes au marché du travail tonique, avec 2 456 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment le premier groupe professionnel à 33,1 %.
Le tissu économique de Bièvres est porté par le commerce et les services, pour un total de 606 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 25,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +44,6 % sur la décennie, avec 92 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ESSONNE TRANSPORT et COMPAGNIE REPUBLICAINE SECURITE 8.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 2 242 €/hab de recettes, 466 €/hab d'épargne brute et 284 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 610 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 430 013 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 35,98 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -4,92 points par rapport à la médiane départementale (40,90 %); part communale seule: 35,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,96 %.
Côté géographie économique, Bièvres est une commune de la couronne périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 1 850 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Vélizy-Villacoublay. La CAF recense 670 allocataires de Bièvres, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Bièvres est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Essonne. (sur 37 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Bièvres est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Essonne. (sur 37 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
- Bièvres est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Essonne. (sur 37 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Bièvres s'étage de 18 090 € pour les 10 % les plus modestes à 67 880 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 34 800 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 34 800 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (85,2 %), pensions (20,8 %), patrimoine (11,4 %) et prestations (1,7 %), la composition des ressources de Bièvres reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Bièvres indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 34 800 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Bièvres, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 26 650 € | 35 760 € | 50 400 € |
| Pensions, retraites et rentes | 25 460 € | 33 380 € | 42 090 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 26 070 € | 25 720 € |
| Médiane | 38 190 € | 34 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 56 480 € | 48 680 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -3 390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 75,1 % | 6,4 % |
| Hommes | 82,1 % | 77,2 % | 6,0 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,9 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 40,2 % | 36,8 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,1 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 72,8 % | 67,5 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,1 % des emplois situés à Bièvres: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 53,1 % des emplois situés à Bièvres, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Bièvres, 68,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,3 % des salariés de Bièvres, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Bièvres, 7,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Bièvres, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bièvres, 670 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESSONNE TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COMPAGNIE REPUBLICAINE SECURITE 8 | Administration publique (NAF 84.24Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ANNEXE DU LABORATOIRE CENTRAL | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | OSMOZE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ERYMA SAS | Services administratifs et de soutien (NAF 80.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | POILANE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MIEL | Commerce (NAF 46.51Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | IPSILAN NETWORKS | Information et communication (NAF 62.02A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | A.F.S. PLOMBERIE | Construction (NAF 43.22A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction de la Ferme de Gisy | 853 166 € | 230 013 € | 27,0 % |
| DSIL | Travaux de rehabilitations de la Grange aux Fraises | 1 000 000 € | 200 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Bièvres repose sur 606 établissements, soit 12,9 pour 100 habitants (+81 % vs médiane départementale). 92 créations récentes (taux de renouvellement : 15,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0