Commune rurale de 1 125 habitants, Bourg-Saint-Bernard compte une activité de bâtiment et de construction bien représentée à l'échelle locale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Labège. Parmi les principaux employeurs figurent OMEXOM et CENTRE DE POST-CURE EN BOULOU.
Le revenu médian atteint 33 820 € à Lauzerville, commune de 1 582 hab. à 12 km
Les ménages de Bourg-Saint-Bernard disposent d'un revenu médian de 25 430 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Garonne — 23 290 € — atteint près de 2 140 € en faveur de Bourg-Saint-Bernard.
Sur la population active de Bourg-Saint-Bernard — 587 actifs — le chômage s'établit à 7,5 % et le taux d'emploi à 77,5 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,2 %).
Le maillage économique de Bourg-Saint-Bernard s'appuie sur 104 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — construction — représente 21,2 % des établissements. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +79,3 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs OMEXOM et CENTRE DE POST-CURE EN BOULOU.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 944 €/hab de recettes, 234 €/hab d'épargne brute et 510 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 487 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Bourg-Saint-Bernard — 47,63 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), Bourg-Saint-Bernard affiche -3,23 points d'écart, avec un taux communal de 39,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,96 %.
Sur le plan territorial, Bourg-Saint-Bernard est une commune de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 434 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et Labège. Les données CNAF identifient 170 allocataires de Bourg-Saint-Bernard, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 600 € | 25 430 € |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 77,5 % | 7,5 % |
| Hommes | 83,0 % | 77,3 % | 6,8 % |
| Femmes | 84,5 % | 77,6 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 36,7 % | 30,4 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,6 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 69,3 % | 64,7 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 29,2 % des emplois situés à Bourg-Saint-Bernard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi de Bourg-Saint-Bernard avec 42,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Bourg-Saint-Bernard est Voiture (90,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bourg-Saint-Bernard est CDI / Fonction publique (91,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 9,9 % de Bourg-Saint-Bernard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Bourg-Saint-Bernard, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Bourg-Saint-Bernard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | OMEXOM | Construction (NAF 42.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CENTRE DE POST-CURE EN BOULOU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20B) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CITEOS | Construction (NAF 42.22Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 104 établissements actifs à Bourg-Saint-Bernard, soit 9,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0