Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vernaison : revenu médian 27 760 €/an, chômage 8,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 27 760 €, avec un rapport D9/D1 de 3,8 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 150 € |
| D2 | 16 940 € |
| D3 | 21 130 € |
| D4 | 24 460 € |
| Médiane | 27 760 € |
| D6 | 30 900 € |
| D7 | 35 040 € |
| D8 | 39 790 € |
| 9e décile (D9) | 49 590 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Vernaison (27 760 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 15 460 € | 22 220 € | 28 220 € |
| 30 à 39 ans | 17 060 € | 24 920 € | 34 010 € |
| 40 à 49 ans | 18 260 € | 28 630 € | 38 610 € |
| 50 à 59 ans | 21 600 € | 30 540 € | 40 740 € |
| 60 à 74 ans | 21 310 € | 29 450 € | 38 340 € |
| 75 ans ou plus | 20 430 € | 26 550 € | 33 100 € |
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 75,0 % du revenu disponible local et les pensions 22,0 %, signe d'un profil de Vernaison marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 75,0 % |
| Revenus des activités non salariées | 4,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 22,0 % |
| Revenus du patrimoine | 10,9 % |
| Prestations sociales | 4,0 % |
| Impôts (prélèvements) | -19,2 % |
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (27 760 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 19 020 € | 23 340 € | 28 900 € |
| Femmes seules | 16 350 € | 21 460 € | 26 590 € |
| Couples sans enfant | 24 750 € | 31 210 € | 40 560 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 900 € | 29 920 € | 39 310 € |
| Familles monoparentales | 12 670 € | 18 140 € | 26 530 € |
| Ménages complexes | 20 110 € | 26 750 € | 34 960 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 28 % |
| Locataires du parc social | 44 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 970 € | 12 % |
| 2018 | 26 170 € | 11 % |
| 2019 | 25 890 € | 11 % |
| 2020 | 26 660 € | 11 % |
| 2021 | 27 760 € | 12 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Vernaison évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 24,4 % | 14,5 % | 46,0 % | 4,0 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 19,7 % | 26,2 % | 1,4 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 26,2 % | 14,6 % | 2,8 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 27,5 % | 7,6 % | 2,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 29,2 % | 5,8 % | 3,1 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 30,5 % | 3,9 % | 2,9 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 28,7 % | 2,0 % | 4,8 % |
| Du 7e au 8e décile | 78,3 % | 27,1 % | 1,5 % | 4,8 % |
| Du 8e au 9e décile | 85,9 % | 21,5 % | 1,1 % | 6,0 % |
| Supérieur au 9e décile | 78,5 % | 15,6 % | 0,6 % | 23,0 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 720 € | 28 630 € | 37 180 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 800 € | 26 400 € | 34 930 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 070 € | 19 690 € |
| Médiane | 28 600 € | 27 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 540 € | 36 940 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -840 € sur la médiane | |
À Communay (6 km, 4 540 hab.), le revenu médian s'élève à 28 770 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 70,2 % | 8,4 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,2 % | 7,7 % |
| Femmes | 73,9 % | 67,2 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 40,5 % | 33,8 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 82,8 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 66,5 % | 62,8 % | 5,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Vernaison, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (27,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 138 | 13,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 205 | 20,2 % |
| Professions intermédiaires | 275 | 27,0 % |
| Employés | 260 | 25,5 % |
| Ouvriers | 139 | 13,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,5 % des emplois situés à Vernaison, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 2 | 0,2 % |
| Industrie | 62 | 6,1 % |
| Construction | 155 | 15,2 % |
| Commerce, transports, services | 443 | 43,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 357 | 35,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vernaison est Voiture (76,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 82 | 3,7 % |
| Marche à pied | 71 | 3,2 % |
| Vélo | 37 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 55 | 2,5 % |
| Voiture | 1 687 | 76,1 % |
| Transports en commun | 286 | 12,9 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 707 | 89,0 % |
| CDD | 120 | 6,3 % |
| Intérim | 24 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 66 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,3 % de Vernaison, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 638 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 108 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 720 | 19,5 % |
| Baccalauréat | 535 | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 512 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 467 | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 714 | 19,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,0 % | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23,3 % | 16,0 % |
| Baccalauréat | 13,5 % | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,5 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,8 % | 15,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 20,6 % | 18,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Vernaison permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 282 | 199 | 70,8 % |
| 6-10 ans | 366 | 348 | 95,0 % |
| 11-14 ans | 299 | 295 | 98,7 % |
| 15-17 ans | 210 | 203 | 96,6 % |
| 18-24 ans | 339 | 174 | 51,3 % |
| 25-29 ans | 275 | 17 | 6,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 690 € |
| Médiane (Q2) | 27 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 940 € |
| D1 (1er décile) | 13 150 € |
| D2 (2e décile) | 16 940 € |
| D3 (3e décile) | 21 130 € |
| D4 (4e décile) | 24 460 € |
| D6 (6e décile) | 30 900 € |
| D7 (7e décile) | 35 040 € |
| D8 (8e décile) | 39 790 € |
| D9 (9e décile) | 49 590 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,8 |
| S80/S20 | 4,6 |
| Indice de Gini | 0,30 |
Le graphique CAF détaille la composition des 950 foyers aidés de Vernaison, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Vernaison compte 5 210 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Genis-Laval. Parmi les principaux employeurs figurent EUROVIA LYON et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 27 760 € à Vernaison, un indicateur qui dépasse la référence française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Rhône s'élève à 25 430 €, soit environ 2 330 € de moins qu'à Vernaison. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,8): le 1er décile se situe à 13 150 €, le 9e à 49 590 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,4 %, taux d'emploi à 70,2 %, pour 2 387 actifs. Parmi les emplois de Vernaison, les professions intermédiaires concentrent 27,0 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 415 établissements actifs de Vernaison en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 25,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 81 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +70,1 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EUROVIA LYON et MAIRIE.
L'exercice 2024 affiche 975 €/hab de recettes, 850 €/hab de dépenses et 124 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 110 €/hab.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Vernaison ressort à 39,63 %, dans la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de +5,85 points, sur un taux communal pur de 30,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,81 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,17 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vernaison est au cœur du tissu communal rhodanien. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 778 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 950 allocataires, dont 130 foyers bénéficiaires du RSA.
