Économie
Les ménages de Vesoul déclarent un revenu médian de 19 150 € par an, soit -12 % par rapport à la médiane départementale (21 710 €) et dans le bas du classement de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 150 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 440 € |
| D2 | 12 860 € |
| D3 | 14 770 € |
| D4 | 17 010 € |
| Médiane | 19 150 € |
| D6 | 21 470 € |
| D7 | 24 050 € |
| D8 | 27 830 € |
| 9e décile (D9) | 34 300 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,0 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 730 € | 24 % |
| 2018 | 18 390 € | 24 % |
| 2019 | 18 600 € | 23 % |
| 2020 | 18 980 € | 23 % |
| 2021 | 19 150 € | 25 % |
Le revenu médian atteint 23 170 € à Kingersheim, commune de 13 354 hab. à 89 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 59,4 % | 17,2 % |
| Hommes | 74,2 % | 61,8 % | 16,8 % |
| Femmes | 69,3 % | 57,0 % | 17,7 % |
| 15-24 ans | 54,0 % | 42,9 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 85,2 % | 70,8 % | 16,9 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 44,0 % | 14,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 32,0 % des emplois situés à Vesoul: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 68 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 626 | 3,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 1 999 | 12,2 % |
| Professions intermédiaires | 5 237 | 32,0 % |
| Employés | 4 687 | 28,6 % |
| Ouvriers | 3 745 | 22,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 45,5 % des emplois de Vesoul.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 121 | 0,7 % |
| Industrie | 2 021 | 12,4 % |
| Construction | 544 | 3,3 % |
| Commerce, transports, services | 6 231 | 38,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 7 445 | 45,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 27,3 % de Vesoul, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 3 246 | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 820 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 3 009 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 1 893 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 058 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 002 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 861 | 7,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 840 € |
| Médiane (Q2) | 19 150 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 910 € |
| D1 (1er décile) | 10 440 € |
| D2 (2e décile) | 12 860 € |
| D3 (3e décile) | 14 770 € |
| D4 (4e décile) | 17 010 € |
| D6 (6e décile) | 21 470 € |
| D7 (7e décile) | 24 050 € |
| D8 (8e décile) | 27 830 € |
| D9 (9e décile) | 34 300 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,1 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Vesoul rassemble 15 078 habitants dans un format de ville moyenne, à la frontière entre densité urbaine et proximité rurale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (25,0 %).
Une majorité d'actifs (67,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Noidans-Lès-Vesoul et Besançon. Parmi les principaux employeurs figurent DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE et STELLANTIS AUTO SAS. Le marché du travail reste tendu (17,2 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 8 projets ont été subventionnés par l'État pour 248 702 € d'aides d'investissement.
Vesoul, avec 19 150 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Face à la médiane dans l'Haute-Saône fixée à 21 710 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 560 €. Le rapport interdécile (3,3) et le taux de pauvreté (25,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
L'indicateur clé du marché local, le chômage, ressort à 17,2 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Côté CSP, les professions intermédiaires (32,0 %) arrivent en tête, suivis des Employés (28,6 %).
Le maillage productif communal rassemble 1 591 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 36,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 237 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +6,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE et STELLANTIS AUTO SAS.
Les finances de Vesoul présentent en 2024 1 378 €/hab de recettes pour 1 146 €/hab de dépenses, dégageant 233 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,1 années (raisonnable), pour 281 €/hab de dépenses d'équipement. 8 projets locaux ont bénéficié de 248 702 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (53,26 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (42,82 %), l'écart communal atteint +10,44 points, pour une part communale pure à 50,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,23 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Vesoul est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 826 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 4 705 allocataires, dont 805 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Vesoul, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Vesoul (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 974 | 18,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 902 | 16,7 % |
| S | Autres activités de services | 586 | 10,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 554 | 10,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 381 | 7,0 % |
| H | Transports et entreposage | 324 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 243 | 4,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 237 | 4,4 % |
| F | Construction | 232 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 231 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 168 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 166 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 128 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 111 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 100 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 30 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 22 | 0,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 0,4 % |
Répartition des 4 021 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Vesoul (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE siège | Service de l'État | 1 000 à 1 999 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE siège | — | 1 000 à 1 999 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| STELLANTIS AUTO SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 000 à 1 999 salariés | 29.10Z Industrie manufacturière |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE LA HAUTE SAONE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE VESOUL siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 250 à 499 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE | Service de l'État | 200 à 249 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| MAISON DU COMBATTANT siège | Association déclarée | 200 à 249 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FRANCAS DE HAUTE SAONE siège | Association déclarée | 200 à 249 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES HAUTE-SAONE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.13Z Administration publique |
| PREFECTURE DE DEPARTEMENT HAUTE-SAONE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE E BELIN siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT TECHNOLOGIQUE E BELIN | — | 100 à 199 salariés | 85.59A Enseignement |
| COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE VESOUL siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS siège | — | 100 à 199 salariés | 84.25Z Administration publique |
| LA POSTE | — | 100 à 199 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
| ONLINEFORMAPRO siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 85.59A Enseignement |
| COFEL INDUSTRIES | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 31.03Z Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION HAUT-SAONOISE POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 96.01A Autres activités de services |
| INSTITUTION BOURDAULT siège | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D ASSURANCE MALADIE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30A Administration publique |
| CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE HAUTE SAONE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.30C Administration publique |
| CARREFOUR | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ONET SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 50 à 99 salariés | 85.59A Enseignement |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DES SOLIDARITES ET DE LA PROTECTION DES POPULATIONS HAUTE-SAONE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COUR D'APPEL DE BESANCON | — | 50 à 99 salariés | 84.23Z Administration publique |
| CHAMBRE D AGRICULTURE DE HAUTE SAONE siège | — | 50 à 99 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| LYCEE PROFESSIONNEL LUXEMBOURG - LYCEE DES METIERS DU SAVOIR-FAIRE INDUSTRIEL, DE L'HABITAT CONNECTE ET DES EQUIPEMENTS siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE JEAN MACE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE JACQUES BREL siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL PONTARCHER siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LYCEE GENERAL TECHNOL LES HABERGES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COLAS FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 42.11Z Construction |
| MIKERY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION HAUT-SAONOISE DE REINSERTION ET D'ACCOMPAGNEMENT-AHSRA-ELIAD siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| HABITAT 70 siège | — | 50 à 99 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| VESOUL BRICO siège | SARL | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| MSA FRANCHE COMTE | — | 50 à 99 salariés | 84.30A Administration publique |
| SERVICES ONF VESOUL | — | 50 à 99 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 29.32Z Industrie manufacturière |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| MUTUELLE MEDICO CHIRURGICALE siège | — | 50 à 99 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| UNION DEPARTEMENTALE DES ASSOC FAMILIALE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| DOMALIANCE VESOUL | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PROFESSION SPORT LOISIRS FRANCHE-COMTE siège | — | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CLINIQUE SAINT-MARTIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ETABLISSEMENTS PAGOT CAPUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SA VESOUL ELECTRO DIESEL siège | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES EST | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES EST | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| AGENCE REGIONALE DE SANTE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTAL HAUTE-SAONE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DIJON - GRAND-CENTRE | — | 20 à 49 salariés | 84.23Z Administration publique |
| ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D'ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLES | — | 20 à 49 salariés | 85.59A Enseignement |
| SIED 70 siège | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE VESOUL | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SM POUR LE FONCTIONNEMENT DE L'ECOLE DEPARTEMENTALE DE MUSIQUE, DE DANSE ET DE THEATRE DE LA HAUTE-SAONE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.59B Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE VESOUL siège | — | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE VESOUL | — | 20 à 49 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE CERFRANCE BFC | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JOURDAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.36Z Commerce de gros et de détail |
| LES MOULINS D EDWIGE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PRO'SERVICES70 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL ETABLISSEMENT CLERC siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.31Z Construction |
| SA PONTADIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ESPACE 3000 VESOUL siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MOGRA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| IN EXTENSO CENTRE-EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SECURITE GARDIENNAGE SURVEILLANCE SAGE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CAISSE REGIONALE D ASSURANCES MUTUELLES AGRICOLES DU GRAND EST | — | 20 à 49 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| ORANGE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 61.10Z Information et communication |
| HABITAT 70 | — | 20 à 49 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ASS DES AMIS DES COMPAGNONS D'EMMAUS 70 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| AUTOBERNARD | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| FAMILLES RURALES FED. DEPART. HTE SAONE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| E.G. PRESTATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| LABORATOIRES DE PROXIMITE ASSOCIES | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION FRIPLAV 70 siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COUSIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ENEDIS | — | 20 à 49 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ATHERME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22B Construction |
| AUTOMOBILES FRANC COMTOISES | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
Les 100 plus gros employeurs de Vesoul classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 40 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Vesoul (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Vesoul (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Vesoul (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Vesoul (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +6,7 %; le flux annuel de créations se situe à 237 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 121 |
| 2013 | — | 117 |
| 2014 | 1 491 | 116 |
| 2015 | 1 501 | 121 |
| 2016 | 1 508 | 120 |
| 2017 | 1 497 | 114 |
| 2018 | 1 475 | 108 |
| 2019 | 1 508 | 111 |
| 2020 | 1 525 | 160 |
| 2021 | 1 547 | 179 |
| 2022 | 1 604 | 167 |
| 2023 | 1 591 | 174 |
| 2024 | — | 237 |
Le tissu économique de Vesoul comprend 1 591 établissements actifs, soit 10,6 pour 100 habitants (+72 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,9 % du stock (237 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 60,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 60,3 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 107,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 4,5 ha |
| 2014 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 12 | — |
Entre 2008 et 2014, le bio est passé de 60,3 ha à 0,4 ha à Vesoul, certification et conversion cumulées.
Le bio de Vesoul repose sur 1 exploitation, dont 100 % en certification complète.
