Économie
Le niveau de vie médian de Vic-en-Bigorre atteint 20 710 € annuels, soit dans le quart inférieur de France.
Vic-en-Bigorre compte 4 845 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Maubourguet. Parmi les principaux employeurs figurent USLD SITE DE VIC et HOPITAL JACQUES FOURCADE-LA CLAIRIERE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 363 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
22 080 € de revenu médian à Séméac, commune de population comparable à 19 km
Le revenu médian de Vic-en-Bigorre s'établit à 20 710 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le repère départemental (21 370 €) reste comparable à la médiane de Vic-en-Bigorre. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 650 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 140 €.
La population active de Vic-en-Bigorre — 1 680 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,6 %) reste au-dessus de la moyenne française. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (35,9 %).
Le tissu entrepreneurial communal, 441 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,8 % du stock d'établissements. En 2024, 64 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,8 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment USLD SITE DE VIC et HOPITAL JACQUES FOURCADE-LA CLAIRIERE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 866 €/hab de recettes et 177 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 871 €/hab. Un projet local a bénéficié de 363 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Vic-en-Bigorre pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,47 %, dans la normale nationale. Comparée au département (44,88 % de médiane TFB), Vic-en-Bigorre présente un écart de +1,59 points — la part communale pure s'élève à 41,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vic-en-Bigorre est dans la tradition des villages pyrénéens. L'ANCT classe Vic-en-Bigorre à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 938 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 045 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 130 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 20 710 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 710 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Vic-en-Bigorre, les salaires et traitements pèsent 47,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 43,5 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 7,9 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Vic-en-Bigorre situe la médiane communale à 20 710 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Vic-en-Bigorre, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 880 € | 21 840 € | 27 100 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 790 € | 20 560 € | 26 540 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 070 € | 15 380 € |
| Médiane | 20 090 € | 20 710 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 970 € | 26 630 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,2 % | 58,7 % | 12,6 % |
| Hommes | 68,7 % | 59,5 % | 13,3 % |
| Femmes | 65,7 % | 57,9 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 35,2 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 83,1 % | 73,9 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 46,3 % | 10,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 54,8 % des emplois de Vic-en-Bigorre.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 80,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vic-en-Bigorre.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Vic-en-Bigorre, CDI / Fonction publique concerne 81,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Vic-en-Bigorre: — de bac+2 et plus, 24,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Vic-en-Bigorre, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Vic-en-Bigorre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 045 allocataires de Vic-en-Bigorre bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | USLD SITE DE VIC | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HOPITAL JACQUES FOURCADE-LA CLAIRIERE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | EHPAD LA CLAIRIERE ET LES ACACIAS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COMMUNAUTE DE COMMUNES ADOUR MADIRAN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LEGTA DE VIC-EN-BIGORRE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE PIERRE MENDES FRANCE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | UMBERTI | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ISP SYSTEM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LE RELAIS 65 | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SELA | Industrie manufacturière (NAF 27.40Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d'un quartier seniors - tranche 2 | 1 237 605 € | 363 000 € | 29,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Vic-en-Bigorre. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Vic-en-Bigorre. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Vic-en-Bigorre héberge 441 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants. On dénombre 64 créations récentes, soit 14,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Séméac (19 km) affiche 906 €/hab.
La commune affiche une dette de 1 344 € par habitant pour une capacité d'épargne de 177 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 177 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Vic-en-Bigorre affiche 866 € de recettes et 689 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 177 €/hab (20 % des recettes) (-22 % par rapport à la médiane du département (881 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 871 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 1 344 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. Qui plus est, les ménages supportent une taxe foncière de 46,5 % (taux global), dans le top 10 % du département (45ᵉ/469).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 4,2 M€ entrent et 3,4 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (46 %).
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +173,2 % pendant que l'épargne brute s'établit à 177 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 41,23 % | 4,68 % | 0,56 % | 46,47 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 56,28 % | 12,36 % | 2,05 % | 133,41 % |
| Taxe d'habitation | 9,24 % | 18,37 % | 0,73 % | 28,34 % |
| CFE | 0,00 % | 32,37 % | 1,45 % | 33,82 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 46,47 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 33,82 % (-2,9 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 46,47 % (+2,15 % pts), tandis que la CFE s'établit à 33,82 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 657 € vs moyenne strate 1 016 € (-35%) |
| Effort fiscal | 1,207 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 334 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Construction d'un quartier seniors - tranche 2 | DSIL | 1 237 605 € | 363 000 € | 29,3% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
