Villabé compte 5 830 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Évry-Courcouronnes et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent SERVICES DIVERS et CARREFOUR.
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 28 000 € de revenu médian à Itteville, à 11 km
À 25 350 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans l'Essonne, 25 480 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 10,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec 9,6 % de chômage et 69,7 % de taux d'emploi, le marché de Villabé s'inscrit dans la moyenne française, sur 2 768 actifs. Les employés (32,2 %) devancent les Professions intermédiaires (31,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique communal (376 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 44,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +20,5 % sur la décennie, avec 104 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, SERVICES DIVERS et CARREFOUR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2024 1 542 €/hab de recettes de Villabé, 1 375 €/hab de dépenses et 168 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,4 années — reste courte, aux côtés de 169 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 20 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 39,76 % en 2024 de Villabé, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -1,14 points par rapport à la médiane départementale (40,90 %); part communale seule: 37,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,77 %.
À l'échelle régionale, Villabé est dans le tissu périurbain de l'Île-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 2 043 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 875 allocataires de Villabé, avec 85 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 550 € et le neuvième à 38 790 €, la fourchette des niveaux de vie de Villabé dessine une dispersion modérée (médiane 25 350 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 350 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (77,8 %), pensions (23,5 %), patrimoine (5,8 %) et prestations (4,5 %), la composition des ressources de Villabé reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Villabé indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 350 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Villabé touche 10,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Villabé évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 020 € | 25 690 € | 31 870 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 620 € | 25 850 € | 31 480 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 970 € | 19 200 € |
| Médiane | 25 760 € | 25 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 590 € | 31 610 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 69,7 % | 9,6 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,7 % | 9,2 % |
| Femmes | 74,3 % | 67,0 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 33,6 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 83,1 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 68,9 % | 65,7 % | 4,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Villabé, la répartition CSP place en tête les Employés (32,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 77,3 % des emplois situés à Villabé, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villabé est Voiture (73,6 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,8 % des salariés de Villabé, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,1 % de la population non scolarisée de Villabé.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villabé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 875 allocataires de Villabé bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SERVICES DIVERS | Information et communication (NAF 61.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | DHL SUPPLY CHAIN FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | CASTORAMA | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ACTION ENFANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | GEODIS CL ILE DE FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MLP | Services administratifs et de soutien (NAF 82.19Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LOG'INS ARES GXO | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | BURGER KING | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | verdissement de la flotte automobile | 50 000 € | 20 000 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 376 établissements actifs à Villabé, soit 6,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 27,7 %, avec 104 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0