Crolles (8 609 habitants) se distingue par une proportion notable de cadres et de professions intermédiaires. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 31,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Montbonnot-Saint-Martin. Parmi les principaux employeurs figurent STMICROELECTRONICS (CROLLES 2) SAS et STMICROELECTRONICS FRANCE. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,6 % des emplois).
Saint-Martin-Le-Vinoux, commune de taille similaire à 15 km, affiche 24 020 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages de Crolles, 28 760 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Isère s'élève à 23 580 €, soit environ 5 180 € de moins qu'à Crolles. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 780 € à 47 720 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
Crolles enregistre 7,3 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 3 961 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (35,6 %).
Le tissu de Crolles, 964 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 21,4 % du total des unités actives. En 2024, 125 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +36,5 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs STMICROELECTRONICS (CROLLES 2) SAS et STMICROELECTRONICS FRANCE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 2 442 €/hab de recettes, 1 753 €/hab de dépenses et 689 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 644 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,65 % de taux global. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Crolles présente un écart de -4,84 points — la part communale pure s'élève à 36,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,14 %.
Crolles est dans la géographie contrastée de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 2 539 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 380 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 90 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 760 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 760 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Crolles, les salaires et traitements pèsent 73,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 27,6 %, le patrimoine 8,7 % et les prestations sociales 3,0 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Crolles situe la médiane communale à 28 760 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Crolles, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 000 € | 29 340 € | 37 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 950 € | 27 630 € | 34 090 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 020 € | 21 740 € |
| Médiane | 29 650 € | 28 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 130 € | 37 140 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -890 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 71,1 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,1 % | 7,9 % |
| Femmes | 74,1 % | 69,1 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 34,7 % | 27,2 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 87,7 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 69,4 % | 65,6 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Crolles est Cadres et professions intellectuelles supérieures (35,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Crolles se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 45,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 72,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Crolles.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Crolles, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,9 % de la population non scolarisée de Crolles.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Crolles suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Crolles, 1 380 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | STMICROELECTRONICS (CROLLES 2) SAS | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | STMICROELECTRONICS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 26.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | TEISSEIRE-FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 11.07B) | 250 à 499 salariés |
| #5 | PETZL DISTRIBUTION | Industrie manufacturière (NAF 32.30Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | ATRAL SECURITY | Industrie manufacturière (NAF 26.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ZEDEL | Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 20.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | COLLEGE SIMONE DE BEAUVOIR | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
Entreprises (héritage)
Crolles héberge 964 établissements, soit 11,2 pour 100 habitants (+25 % vs médiane départementale). On dénombre 125 créations récentes, soit 13,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0