Économie
Avec un revenu médian de 26 210 € par an, Villard-Saint-Sauveur, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (22 840 €) et dans le quart supérieur de France (4177ᵉ/31256).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 520 € | — |
| 2018 | 24 510 € | — |
| 2019 | 24 910 € | — |
| 2020 | 25 450 € | — |
| 2021 | 26 210 € | — |
À 14 km, Lavancia-Epercy (621 hab.) enregistre 25 960 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 66,6 % | 6,5 % |
| Hommes | 73,6 % | 68,1 % | 7,5 % |
| Femmes | 69,0 % | 65,2 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 38,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 87,8 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 45,5 % | 43,2 % | 5,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Villard-Saint-Sauveur, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (50,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 33,3 % |
| Employés | 5 | 16,1 % |
| Ouvriers | 16 | 50,6 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Villard-Saint-Sauveur, 66,5 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 21 | 66,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 17,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 16,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Villard-Saint-Sauveur, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 17,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 131 | 28,4 % |
| Baccalauréat | 85 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 49 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 6,5 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Villard-Saint-Sauveur compte 585 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Claude et Oyonnax. Parmi les principaux employeurs figurent UCH et FROMAGERIE DE MONTBRILLANT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian de Villard-Saint-Sauveur s'établit à 26 210 €, un seuil supérieur à la référence nationale. Face à la médiane dans le Jura, fixée à 22 840 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 370 €.
Avec 6,5 % de chômage et 66,6 % de taux d'emploi pour 215 personnes actives, le marché du travail de Villard-Saint-Sauveur apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers (50,6 %) devancent les Professions intermédiaires (33,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal, 35 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Le secteur de industrie domine le tissu avec 25,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +16,7 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent UCH et FROMAGERIE DE MONTBRILLANT.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement -48 €/hab d'épargne brute. Côté investissement, la commune consacre 348 €/hab aux dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Villard-Saint-Sauveur ressort à 46,28 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,50 points par rapport à la médiane départementale (47,78 %); part communale seule: 39,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,55 %.
À l'échelle régionale, Villard-Saint-Sauveur est caractéristique du plateau jurassien, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Villard-Saint-Sauveur est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 223 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 70 allocataires de Villard-Saint-Sauveur, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villard-Saint-Sauveur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villard-Saint-Sauveur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 24,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 10,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 9,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 9,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 8,6 % |
| F | Construction | 9 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 7,0 % |
| P | Enseignement | 7 | 5,5 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,3 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 1 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 93 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villard-Saint-Sauveur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| USINAGE DE COMPOSANTS HORLOGERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.62A Industrie manufacturière |
| FROMAGERIE DE MONTBRILLANT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| CHAPUIS COMOY ET CIE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 32.99Z Industrie manufacturière |
| HAUT-JURA ENERGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE DE VILLARD-SAINT-SAUVEUR siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AGENCE CLAIZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL JEAN DA SILVA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| M ARCHITECTURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 8 plus gros employeurs de Villard-Saint-Sauveur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villard-Saint-Sauveur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villard-Saint-Sauveur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villard-Saint-Sauveur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villard-Saint-Sauveur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 30 unités (2014) à 35 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 30 | — |
| 2015 | 29 | 2 |
| 2016 | 28 | 1 |
| 2017 | 31 | 4 |
| 2018 | 31 | — |
| 2019 | 29 | 1 |
| 2020 | 32 | 8 |
| 2021 | 35 | 7 |
| 2022 | 35 | 8 |
| 2023 | 35 | 3 |
| 2024 | — | 7 |
Le paysage entrepreneurial de Villard-Saint-Sauveur se compose de 35 établissements, soit 6,0 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
