Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Villard-sur-Doron : revenu médian 22 860 €/an, chômage 5,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 290 € | — |
| 2018 | 22 380 € | — |
| 2019 | 22 610 € | — |
| 2020 | 22 630 € | — |
| 2021 | 22 860 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 100 € | 22 860 € |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
À Serraval, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 25 770 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 77,5 % | 5,0 % |
| Hommes | 84,2 % | 80,8 % | 4,0 % |
| Femmes | 78,9 % | 74,1 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 47,0 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 91,1 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 61,1 % | 5,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 21,0 % des emplois situés à Villard-sur-Doron: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 18,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 15,7 % |
| Employés | 33 | 21,0 % |
| Ouvriers | 25 | 16,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Villard-sur-Doron, 50,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 33 | 21,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 6,5 % |
| Commerce, transports, services | 79 | 50,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 22,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Villard-sur-Doron, 86,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 5,5 % |
| Marche à pied | 20 | 5,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 310 | 86,6 % |
| Transports en commun | 7 | 1,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villard-sur-Doron est CDI / Fonction publique (62,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 164 | 62,3 % |
| CDD | 92 | 34,9 % |
| Intérim | 5 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,0 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Villard-sur-Doron.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 153 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 102 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 69 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 50 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 50 | 9,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,3 % | 20,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,2 % | 21,4 % |
| Baccalauréat | 18,2 % | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,8 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,1 % | 7,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Villard-sur-Doron, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 19 | 61,7 % |
| 6-10 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 26 | 23 | 89,0 % |
| 18-24 ans | 41 | 8 | 20,3 % |
| 25-29 ans | 35 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 90 foyers aidés de Villard-sur-Doron, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 20 |
| Aides au logement | 10 |
| Allocations familiales | 45 |
| Minima sociaux | 30 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Villard-sur-Doron (702 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaufort et Hauteluce. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et PICCARD SPORTS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Villard-sur-Doron enregistre 22 860 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Par rapport au repère départemental (24 110 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 250 €.
374 actifs composent la population active de Villard-sur-Doron, pour un taux de chômage bas (5,0 %) et un taux d'emploi élevé (77,5 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 21,0 % des emplois occupés.
L'économie de Villard-sur-Doron, 129 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +26,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, MAIRIE et PICCARD SPORTS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 3 144 €/hab de recettes, 2 017 €/hab de dépenses et 1 127 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 804 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,95 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -2,46 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 25,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,73 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Villard-sur-Doron est dans la tradition des communes alpines savoyardes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 244 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 90 allocataires de Villard-sur-Doron, dont 10 foyers au RSA.
