Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villefranche-de-Lauragais.
Commune de 5 072 habitants, Villefranche-de-Lauragais affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Labège. Parmi les principaux employeurs figurent LES FROMAGERIES OCCITANES et COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 487 € d'aides d'investissement.
À Saverdun (23 km, 4 808 hab.), le revenu médian s'élève à 21 960 €
Villefranche-de-Lauragais affiche un niveau de vie médian de 23 580 €, dans la moyenne française. Le repère départemental (23 290 €) reste comparable à la médiane de Villefranche-de-Lauragais. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 13 770 €, le 9e à 37 830 €.
À 9,1 % de chômage pour 2 385 actifs, Villefranche-de-Lauragais est dans la zone médiane française. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (32,2 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Villefranche-de-Lauragais s'appuie sur 646 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 23,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 86 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +39,5 % sur la période). Côté employeurs, LES FROMAGERIES OCCITANES et COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 616 €/hab de recettes, 1 419 €/hab de dépenses et 745 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 204 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 487 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 62,40 %, au-dessus de la moyenne nationale. Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Villefranche-de-Lauragais présente un écart de +11,54 points — la part communale pure s'élève à 54,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,34 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Villefranche-de-Lauragais est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. Le nombre de navetteurs sortants — 1 419 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 985 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 13 770 € et le neuvième à 37 830 €, la fourchette des niveaux de vie de Villefranche-de-Lauragais dessine une dispersion modérée (médiane 23 580 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Villefranche-de-Lauragais (23 580 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 70,0 % du revenu disponible local et les pensions 24,1 %, signe d'un profil de Villefranche-de-Lauragais marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 580 €) et pointe les profils les plus fragiles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Villefranche-de-Lauragais, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 430 € | 24 090 € | 30 320 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 420 € | 21 930 € | 27 900 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 820 € | 18 080 € |
| Médiane | 23 210 € | 23 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 060 € | 29 970 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,8 % | 72,5 % | 9,1 % |
| Hommes | 82,7 % | 76,4 % | 7,6 % |
| Femmes | 77,1 % | 68,9 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 29,2 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 86,8 % | 8,0 % |
| 55-64 ans | 66,1 % | 60,4 % | 8,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Villefranche-de-Lauragais.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,4 % des emplois de Villefranche-de-Lauragais.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Villefranche-de-Lauragais, 79,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,6 % de Villefranche-de-Lauragais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Villefranche-de-Lauragais permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 985 allocataires de Villefranche-de-Lauragais bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES FROMAGERIES OCCITANES | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 250 à 499 salariés |
| #2 | COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GSF ATLANTIS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CLINIQUE MONIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COLLEGE JULES FERRY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAISONNEUVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | TESTE | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | LYCEE POLYVALENT LEON BLUM | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise en place de la videoprotection | 180 840 € | 31 487 € | 17,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 646 établissements actifs à Villefranche-de-Lauragais, soit 12,7 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 86 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0