Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Les ménages de Villeneuve-d'Amont déclarent un revenu médian de 24 180 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 120 € | — |
| 2018 | 21 880 € | — |
| 2019 | 23 350 € | — |
| 2020 | 24 190 € | — |
| 2021 | 24 180 € | — |
À titre de comparaison : 22 490 € de revenu médian à Nans-sous-Sainte-Anne, à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 60,5 % | 57,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 63,2 % | 59,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 57,9 % | 55,2 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 18,7 % | 16,4 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 85,6 % | 81,7 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 51,5 % | 5,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 11,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,8 % |
| Professions intermédiaires | 38 | 29,1 % |
| Employés | 44 | 33,6 % |
| Ouvriers | 29 | 22,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Villeneuve-d'Amont, 60,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 11,3 % |
| Industrie | 5 | 3,8 % |
| Construction | 25 | 18,6 % |
| Commerce, transports, services | 8 | 6,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 79 | 60,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,7 % de Villeneuve-d'Amont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 34,4 % |
| Baccalauréat | 36 | 21,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 2,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 213 habitants, Villeneuve-d'Amont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 50,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Clucy et Pontarlier. Parmi les principaux employeurs figurent DAME HD - SITE L'EVEIL et TRANSPORTS JEANNERET ET COMPAGNIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Les ménages de Villeneuve-d'Amont disposent d'un revenu médian de 24 180 €, voisin de la médiane française. Le repère départemental (23 670 €) reste comparable à la médiane de Villeneuve-d'Amont.
À 5,4 % de chômage et 57,2 % d'emploi, Villeneuve-d'Amont dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 90 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,6 %).
Le répertoire Sirene recense 10 établissements actifs de Villeneuve-d'Amont en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 30,0 % du total des unités actives. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +25,0 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, DAME HD - SITE L'EVEIL et TRANSPORTS JEANNERET ET COMPAGNIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 058 €/hab de dépenses pour 1 869 €/hab de recettes et 811 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 427 €/hab à l'investissement.
Villeneuve-d'Amont conserve en 2024 une TFB globale à 34,39 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de -4,62 points, sur un taux communal pur de 28,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,19 %.
Villeneuve-d'Amont est caractéristique du tissu communal franc-comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Villeneuve-d'Amont à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 50 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires de Villeneuve-d'Amont.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villeneuve-d'Amont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villeneuve-d'Amont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 35,6 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 13,7 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 8,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 5,5 % |
| F | Construction | 4 | 5,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 4,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,4 % |
Répartition des 56 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villeneuve-d'Amont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION D HYGIENE SOCIALE DE FRANCHE COMTE | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| GIRARD JEAN-MARIE - MENUISERIE - EBENISTERIE - CHARPENTE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| TRANSPORTS JEANNERET ET COMPAGNIE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE VILLENEUVE D'AMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VILLENEUVE D'AMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
Les 5 plus gros employeurs de Villeneuve-d'Amont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villeneuve-d'Amont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villeneuve-d'Amont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villeneuve-d'Amont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villeneuve-d'Amont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 8 à 10 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 8 | 1 |
| 2015 | 10 | — |
| 2016 | 9 | — |
| 2017 | 10 | — |
| 2018 | 9 | — |
| 2019 | 7 | — |
| 2020 | 8 | — |
| 2021 | 9 | 1 |
| 2022 | 8 | 1 |
| 2023 | 10 | 2 |
| 2024 | — | 1 |
L'activité économique de Villeneuve-d'Amont repose sur 10 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 10,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Industrie (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 0,0 ha | 63,1 ha |
| 2015 | 46,9 ha | 63,1 ha |
| 2016 | 65,6 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 65,6 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 65,6 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 65,5 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 65,6 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 65,6 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 65,3 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 64,4 ha | 0,8 ha |
| 2024 | 64,4 ha | 1,3 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 37 | — |
| Ovins | 5 | — |
De 2014 à 2024, la dynamique bio de Villeneuve-d'Amont porte les surfaces à 65,7 ha.
On recense 1 exploitation bio à Villeneuve-d'Amont, pour une SAU bio de 66 hectares, dont 98 % en certification complète.