Petite commune de 1 687 habitants, Villeneuve-lès-Bouloc s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent JIMENEZ TRANSPORT & LOCATION et GSF OCCITANIA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 415 € d'aides d'investissement.
Saint-Loup-Cammas (2 334 hab., à 10 km) présente 29 020 € de revenu médian
Villeneuve-lès-Bouloc affiche un revenu médian de 26 490 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Garonne — 23 290 € — atteint près de 3 200 € en faveur de Villeneuve-lès-Bouloc.
Sur un total de 854 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,1 % et un taux d'emploi de 79,6 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. 42,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu économique de Villeneuve-lès-Bouloc est porté par le commerce et les services, pour un total de 231 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,0 % des établissements. 28 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +72,4 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs JIMENEZ TRANSPORT & LOCATION et GSF OCCITANIA.
Solides, les finances de Villeneuve-lès-Bouloc dégagent 454 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 529 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 524 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,54 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,32 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 30,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,26 %.
Le positionnement géographique — Villeneuve-lès-Bouloc est une commune de l'Occitanie intérieure — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 683 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 245 allocataires de Villeneuve-lès-Bouloc, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 800 € | 26 490 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 79,6 % | 4,1 % |
| Hommes | 83,7 % | 80,2 % | 4,2 % |
| Femmes | 82,3 % | 78,9 % | 4,1 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 38,2 % | 6,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 92,0 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 65,8 % | 62,1 % | 5,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 42,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Villeneuve-lès-Bouloc se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 75,7 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Villeneuve-lès-Bouloc, 91,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villeneuve-lès-Bouloc est CDI / Fonction publique (90,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,1 % de la population non scolarisée de Villeneuve-lès-Bouloc.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Villeneuve-lès-Bouloc, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Villeneuve-lès-Bouloc se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 245 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JIMENEZ TRANSPORT & LOCATION | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GSF OCCITANIA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GROUPE ROSSI AERO | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | K LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | AVELIS TELECOM - GPDIS - BARDOU | Commerce (NAF 46.43Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | XPO DISTRIBUTION FRANCE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | VIDEO INTERVENTIONNELLE MEDICALE SCIENTI | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | DANONE PRODUITS FRAIS FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.10A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | GOMILA | Transports et entreposage (NAF 49.41C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Fourniture et pose d’un système de vidéoprotection et d’alarme des bâtiments communaux | 43 583 € | 17 415 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Villeneuve-lès-Bouloc repose sur 231 établissements, soit 13,7 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). 28 créations récentes (taux de renouvellement : 12,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0