Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Villepot : revenu médian 22 530 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 730 € | — |
| 2018 | 20 370 € | — |
| 2019 | 21 260 € | — |
| 2020 | 21 100 € | — |
| 2021 | 22 530 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 530 € | 22 530 € |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 19 800 € à Congrier, commune de 932 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 70,4 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,1 % | 71,1 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,8 % | 69,5 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 37,5 % | 26,8 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 85,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 56,2 % | 4,8 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Villepot est Ouvriers (34,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 65 | 32,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 2,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 2,0 % |
| Professions intermédiaires | 23 | 11,4 % |
| Employés | 34 | 17,2 % |
| Ouvriers | 68 | 34,1 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Villepot avec 55,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 111 | 55,9 % |
| Industrie | 20 | 10,0 % |
| Construction | 8 | 3,9 % |
| Commerce, transports, services | 22 | 11,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 19,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Villepot est Voiture (88,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 9,2 % |
| Marche à pied | 3 | 0,9 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 290 | 88,3 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 227 | 84,3 % |
| CDD | 26 | 9,7 % |
| Intérim | 12 | 4,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,5 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Villepot, 14,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 14,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 200 | 38,9 % |
| Baccalauréat | 103 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 7,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,5 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,5 % | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,3 % | 9,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,9 % | 35,4 % |
| Baccalauréat | 22,8 % | 16,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,0 % | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,4 % | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 5,8 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Villepot permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 29 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 40 | 39 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 33 | 31 | 93,9 % |
| 18-24 ans | 47 | 11 | 23,4 % |
| 25-29 ans | 30 | 0 | 0,0 % |
Les 100 allocataires de Villepot bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 680 habitants, Villepot s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ombrée D'anjou et Châteaubriant. Parmi les principaux employeurs figurent INTERV'VOLAILLES et SARL DUPIN.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 27 423 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Villepot, 22 530 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. La médiane départementale s'élève à 24 170 €, soit environ 1 640 € de plus qu'à Villepot.
Le taux de chômage (9,3 %) et le taux d'emploi (70,4 %) placent Villepot dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (34,1 % des emplois occupés).
L'économie de Villepot, 34 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Sur le plan sectoriel, construction concentre 23,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 5 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +13,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent INTERV'VOLAILLES et SARL DUPIN.
La santé financière de Villepot apparaît fragile en 2024, avec 66 €/hab d'épargne brute et 337 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 5,1 années (raisonnable), pour 96 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 27 423 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 27,24 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (44,66 % de médiane TFB), Villepot présente un écart de -17,42 points — la part communale pure s'élève à 25,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,63 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Villepot est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 229 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 100 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.