Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Vinça : revenu médian 20 510 €/an, chômage 15,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Vinça, le revenu médian par unité de consommation (20 510 €) se situe entre 10 970 € au 1er décile et 31 890 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 970 € |
| D2 | 13 750 € |
| D3 | 16 210 € |
| D4 | 18 740 € |
| Médiane | 20 510 € |
| D6 | 22 380 € |
| D7 | 24 610 € |
| D8 | 27 470 € |
| 9e décile (D9) | 31 890 € |
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Vinça se lisent autour de la médiane communale (20 510 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 13 470 € | 19 200 € | 22 660 € |
| 40 à 49 ans | 14 710 € | 19 250 € | 24 000 € |
| 50 à 59 ans | 14 180 € | 21 140 € | 27 510 € |
| 60 à 74 ans | 16 780 € | 22 040 € | 28 210 € |
| 75 ans ou plus | 16 450 € | 21 290 € | 28 060 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Vinça combine 45,7 % de salaires, 43,0 % de pensions, 6,7 % issus du patrimoine et 7,9 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 45,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,3 % |
| Pensions, retraites et rentes | 43,0 % |
| Revenus du patrimoine | 6,7 % |
| Prestations sociales | 7,9 % |
| Impôts (prélèvements) | -11,8 % |
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Vinça, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (20 510 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 12 060 € | 17 370 € | 23 210 € |
| Couples sans enfant | 18 620 € | 23 500 € | 29 710 € |
| Couples avec enfant(s) | 17 830 € | 21 490 € | 25 450 € |
| Familles monoparentales | 10 990 € | 15 520 € | 20 730 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 38 % |
| Locataires du parc privé | 37 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 350 € | — |
| 2018 | 19 120 € | 19 % |
| 2019 | 19 680 € | 20 % |
| 2020 | 19 660 € | 21 % |
| 2021 | 20 510 € | 20 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Vinça met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 16,2 % | 25,6 % | 45,0 % | 5,8 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 31,8 % | 23,0 % | 3,7 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 38,7 % | 10,0 % | 2,2 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 44,7 % | 6,0 % | 4,5 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 37,8 % | 5,2 % | 5,7 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 41,2 % | 3,6 % | 6,4 % |
| Du 6e au 7e décile | 54,4 % | 41,8 % | 3,0 % | 5,5 % |
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 420 € | 20 990 € | 25 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 580 € | 21 460 € | 27 450 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 770 € | 14 960 € |
| Médiane | 19 370 € | 20 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 890 € | 25 960 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 140 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 830 € de revenu médian à Corneilla-La-Rivière, à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 64,2 % | 15,3 % |
| Hommes | 75,5 % | 63,9 % | 15,3 % |
| Femmes | 76,0 % | 64,4 % | 15,3 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 36,5 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 79,0 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 49,6 % | 15,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vinça est Employés (36,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 63 | 19,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 6,0 % |
| Professions intermédiaires | 71 | 22,6 % |
| Employés | 115 | 36,3 % |
| Ouvriers | 34 | 10,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Vinça, 50,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 23 | 7,4 % |
| Industrie | 5 | 1,5 % |
| Construction | 41 | 12,9 % |
| Commerce, transports, services | 86 | 27,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 161 | 50,9 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Vinça est Voiture (78,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 45 | 5,9 % |
| Marche à pied | 57 | 7,4 % |
| Vélo | 21 | 2,7 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,0 % |
| Voiture | 603 | 78,3 % |
| Transports en commun | 37 | 4,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vinça est CDI / Fonction publique (80,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 493 | 80,5 % |
| CDD | 78 | 12,8 % |
| Intérim | 12 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 24 | 3,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,3 % de la population non scolarisée de Vinça.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 359 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 114 | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 515 | 29,2 % |
| Baccalauréat | 343 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 166 | 9,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 175 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 95 | 5,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,5 % | 22,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 19,4 % | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,2 % | 7,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,2 % | 4,8 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Vinça, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 70 | 55 | 77,7 % |
| 6-10 ans | 125 | 123 | 98,4 % |
| 11-14 ans | 104 | 104 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 75 | 68 | 91,1 % |
| 18-24 ans | 112 | 35 | 31,5 % |
| 25-29 ans | 69 | 0 | 0,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 960 € |
| Médiane (Q2) | 20 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 960 € |
| D1 (1er décile) | 10 970 € |
| D2 (2e décile) | 13 750 € |
| D3 (3e décile) | 16 210 € |
| D4 (4e décile) | 18 740 € |
| D6 (6e décile) | 22 380 € |
| D7 (7e décile) | 24 610 € |
| D8 (8e décile) | 27 470 € |
| D9 (9e décile) | 31 890 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
Les 440 allocataires de Vinça bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 2 260 habitants, Vinça bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Seuls 32,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Prades. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD FRANCIS CATALA et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 90 453 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 510 €, Vinça se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 060 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 2,9, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le chômage (15,3 %) et le taux d'emploi (64,2 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 868 actifs résidents. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,3 %).
Selon Sirene, Vinça dénombre 161 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 22,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 27 immatriculations en 2024, sur un stock en +35,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD FRANCIS CATALA et MAIRIE.
Les comptes de Vinça apparaissent sains en 2024: recettes à 836 €/hab, dépenses à 571 €/hab et épargne brute à 265 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 291 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 90 453 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,17 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (46,18 %), l'écart ressort à -0,01 points, part communale pure 39,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,46 %.
Sur le plan territorial, Vinça est dans la diversité paysagère des Pyrénées-Orientales: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 448 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 440 allocataires de Vinça, dont 90 foyers au RSA.