Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vire-sur-Lot.
Village de 348 habitants, Vire-sur-Lot s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 49,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Puy-L'évêque et Prayssac. Parmi les principaux employeurs figurent FEDERATION APAJH et SCEA LE CEDRE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Porte-Du-Quercy (à 8 km) enregistre 21 440 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Vire-sur-Lot atteint 24 280 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Lot, fixée à 21 830 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 450 €.
Le taux de chômage (6,9 %) et le taux d'emploi (65,7 %) placent Vire-sur-Lot parmi les communes au marché du travail tonique, avec 126 actifs. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 29,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu Sirene 2023 recense 27 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 40,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +28,6 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs FEDERATION APAJH et SCEA LE CEDRE.
Solides, les finances de Vire-sur-Lot dégagent 195 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 778 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 169 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Vire-sur-Lot (35,31 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (47,65 %), l'écart ressort à -12,34 points, part communale pure 33,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,58 %.
Côté géographie économique, Vire-sur-Lot est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Vire-sur-Lot est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 63 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 40 allocataires de Vire-sur-Lot, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 250 € | 24 280 € |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 65,7 % | 6,9 % |
| Hommes | 76,5 % | 72,4 % | 5,3 % |
| Femmes | 64,0 % | 58,2 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 17,7 % | 17,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 82,7 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 59,4 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Vire-sur-Lot est Professions intermédiaires (29,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 45,9 % des emplois de Vire-sur-Lot.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Vire-sur-Lot, 77,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,9 % des salariés de Vire-sur-Lot, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 22,5 % de la population non scolarisée de Vire-sur-Lot.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vire-sur-Lot, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vire-sur-Lot, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FEDERATION APAJH | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SCEA LE CEDRE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | BALDES JEAN LUC TRIGUEDINA | Commerce (NAF 46.34Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Vire-sur-Lot se compose de 27 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
