Économie
Le niveau de vie médian de Virey-le-Grand atteint 25 060 € annuels, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (21 760 €) et dans le quart supérieur de France (6735ᵉ/31256).
Commune rurale de 1 429 habitants, Virey-le-Grand conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Crissey. Parmi les principaux employeurs figurent SOCLA et SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 41 831 € d'aides d'investissement.
En regard, Verdun-sur-Le-Doubs (à 12 km, 1 811 hab.) affiche 19 620 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 060 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Le revenu médian du département, 21 760 €, est inférieur à celui de Virey-le-Grand de quelque 3 300 €.
Le chômage communal (8,4 %) et le taux d'emploi (71,9 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 39,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 61 établissements actifs en 2023, Virey-le-Grand présente un profil industriel marqué. La première branche NAF — construction — représente 23,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SOCLA et SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2024 affiche 962 €/hab de recettes, 840 €/hab de dépenses et 121 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 224 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,70 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Virey-le-Grand affiche -0,61 points d'écart, avec un taux communal de 41,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,64 %.
Sur le plan territorial, Virey-le-Grand est caractéristique des villages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 573 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 205 allocataires de Virey-le-Grand, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 580 € | 25 060 € |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 71,9 % | 8,4 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,4 % | 7,7 % |
| Femmes | 77,5 % | 70,4 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 30,9 % | 32,3 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 91,3 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 52,6 % | 9,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Virey-le-Grand est Ouvriers (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 40,7 % des emplois de Virey-le-Grand.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Virey-le-Grand, 90,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Virey-le-Grand est CDI / Fonction publique (88,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 17,9 % de Virey-le-Grand, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Virey-le-Grand, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 205 allocataires de Virey-le-Grand bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCLA | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | SAINT-GOBAIN GLASS SOLUTIONS MENUISIERS INDUSTRIELS | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | INSTITUT MEDICO EDUCATIF | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ESAT ATELIER DES P.E.P. | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | PEP 71 | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Éclairage du terrain de foot en herbe et des terrains de tennis | 139 435 € | 41 831 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Virey-le-Grand repose sur 61 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). 16 créations récentes (taux de renouvellement : 26,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
