Achères-la-Forêt (1 191 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Melun et Milly-La-Forêt. Parmi les principaux employeurs figurent E. LECLERC et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,6 % des emplois).
Le revenu médian atteint 28 290 € à Oncy-sur-École, commune de 1 042 hab. à 9 km
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian d'Achères-la-Forêt s'élève à 30 970 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-et-Marne — 25 000 € — atteint près de 5 970 € en faveur d'Achères-la-Forêt.
610 actifs composent la population active d'Achères-la-Forêt, pour un taux de chômage bas (6,9 %) et un taux d'emploi élevé (73,6 %). Les employés dominent la structure des emplois à 44,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu d'Achères-la-Forêt combine 148 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 25,0 % des unités. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +64,4 % sur la décennie). Côté employeurs, E. LECLERC et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 885 €/hab de recettes de fonctionnement et 222 €/hab d'épargne brute, pour 343 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 133 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,05 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Achères-la-Forêt affiche -9,36 points d'écart, avec un taux communal de 37,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,47 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Achères-la-Forêt est dans les paysages contrastés de la grande couronne, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 520 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 125 allocataires d'Achères-la-Forêt, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 710 € | 30 970 € |
| Effet de la redistribution | -1 740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,0 % | 73,6 % | 6,9 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,4 % | 8,5 % |
| Femmes | 77,8 % | 73,7 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 24,5 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,8 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 71,8 % | 65,1 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 44,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Achères-la-Forêt avec 77,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Achères-la-Forêt.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,2 % des salariés d'Achères-la-Forêt, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Achères-la-Forêt, 11,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Achères-la-Forêt, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Achères-la-Forêt, 125 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | E. LECLERC | Commerce (NAF 47.30Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Achères-la-Forêt se compose de 148 établissements, soit 12,4 pour 100 habitants (+72 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Autres activités de services (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0