Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ancenis-Saint-Géréon.
Ancenis-Saint-Géréon rassemble 11 600 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 54,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Angers. Parmi les principaux employeurs figurent MANITOU BF et MANITOU BF.
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 141 880 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Nort-sur-Erdre (26 km, 9 570 hab.), le revenu médian s'élève à 23 710 €
Le revenu médian d'Ancenis-Saint-Géréon s'établit à 22 740 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Loire-Atlantique (24 170 €), Ancenis-Saint-Géréon est en retrait d'environ 1 430 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 900 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 36 240 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Sur la population active d'Ancenis-Saint-Géréon — 5 044 actifs — le chômage s'établit à 9,6 % et le taux d'emploi à 66,6 %. 31,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
1 311 établissements sont actifs d'Ancenis-Saint-Géréon en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 28,2 % des établissements. 148 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +27,3 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MANITOU BF et MANITOU BF.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 438 €/hab pour 1 562 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 331 €/hab. Un projet local a bénéficié de 141 880 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (37,71 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -6,95 points par rapport à la médiane départementale (44,66 %); part communale seule: 35,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,09 %.
Le positionnement géographique — Ancenis-Saint-Géréon est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 2 002 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 2 290 allocataires d'Ancenis-Saint-Géréon, dont 210 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Ancenis-Saint-Géréon, le revenu médian par unité de consommation (22 740 €) se situe entre 12 900 € au 1er décile et 36 240 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Ancenis-Saint-Géréon, les 40-59 ans tirent la médiane (22 740 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus d'Ancenis-Saint-Géréon combine 63,8 % de salaires, 30,8 % de pensions, 7,4 % issus du patrimoine et 6,0 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Ancenis-Saint-Géréon, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 740 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 13,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Ancenis-Saint-Géréon, les salaires représentent 63,8 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 280 € | 23 580 € | 29 820 € |
| Indemnités de chômage | 10 180 € | 13 100 € | 16 240 € |
| Activités non salariées | 17 990 € | 28 230 € | 40 980 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 090 € | 21 920 € | 27 200 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 870 € | 17 510 € |
| Médiane | 22 380 € | 22 740 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 730 € | 28 880 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 66,6 % | 9,6 % |
| Hommes | 75,1 % | 68,3 % | 9,1 % |
| Femmes | 72,2 % | 64,9 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 35,0 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 83,5 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 50,5 % | 8,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Ancenis-Saint-Géréon est Ouvriers (31,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,6 % des emplois situés à Ancenis-Saint-Géréon, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Ancenis-Saint-Géréon, 70,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ancenis-Saint-Géréon est CDI / Fonction publique (83,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Ancenis-Saint-Géréon, 21,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Ancenis-Saint-Géréon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 290 foyers allocataires d'Ancenis-Saint-Géréon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MANITOU BF | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MANITOU BF | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | SAS LAITERIE DU VAL D'ANCENIS | Industrie manufacturière (NAF 10.51B) | 500 à 999 salariés |
| #4 | TOYOTA MATERIAL HANDLING MANUFACTURING FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 500 à 999 salariés |
| #5 | CENTRE HOSPITALIER ERDRE ET LOIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | GALLIANCE ANCENIS | Industrie manufacturière (NAF 10.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #8 | TERRENA | Commerce (NAF 46.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | MANITOU BF | Commerce (NAF 46.63Z) | 250 à 499 salariés |
| #10 | GARNIER LOGISTIQUE ET TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement du giratoire tournebride facilitant les mobilites douces | 603 258 € | 141 880 € | 23,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Ancenis-Saint-Géréon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Ancenis-Saint-Géréon. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial d'Ancenis-Saint-Géréon se compose de 1 311 établissements, soit 11,3 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). Avec 148 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0