Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ancinnes : revenu médian 22 460 €/an, chômage 5,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 260 € | 22 460 € |
| Effet de la redistribution | +200 € sur la médiane | |
Pour référence, Saint-Rémy-Du-Val (6 km) affiche 21 850 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 70,8 % | 5,5 % |
| Hommes | 76,4 % | 71,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 73,5 % | 70,0 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 40,2 % | 10,6 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 86,7 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 52,9 % | 6,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (35,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ancinnes.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 8,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 8,1 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 22,4 % |
| Employés | 24 | 21,0 % |
| Ouvriers | 40 | 35,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Ancinnes, 52,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 12,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 30,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 52,8 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Ancinnes est Voiture (87,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 4,8 % |
| Marche à pied | 12 | 3,2 % |
| Vélo | 6 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,1 % |
| Voiture | 333 | 87,8 % |
| Transports en commun | 5 | 1,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Ancinnes, CDI / Fonction publique concerne 86,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 284 | 86,3 % |
| CDD | 23 | 6,9 % |
| Intérim | 7 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 15 | 4,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,9 % de la population non scolarisée d'Ancinnes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 127 | 18,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 204 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 142 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 87 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 50 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 5,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,2 % | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,3 % | 24,5 % |
| Baccalauréat | 21,9 % | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,3 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,4 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,2 % | 5,8 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Ancinnes suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 39 | 29 | 76,2 % |
| 6-10 ans | 64 | 64 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 50 | 49 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 38 | 15 | 38,6 % |
| 25-29 ans | 34 | 2 | 6,3 % |
À Ancinnes, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 895 habitants, Ancinnes conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Le Mans. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE NORMANDIE MAINE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 21 832 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Ancinnes s'établit à 22 460 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le repère départemental (21 590 €) reste comparable à la médiane d'Ancinnes.
Avec 5,5 % de chômage et 70,8 % de taux d'emploi pour 399 actifs, le marché du travail d'Ancinnes apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (35,4 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (37 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, construction porte 24,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 7 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +42,3 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE NORMANDIE MAINE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 321 €/hab d'épargne brute sur 1 029 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,7 années (courte), pour 231 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Ancinnes pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 49,19 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 46,22 % — est de +2,97 points, sur un taux communal pur de 47,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,90 %.
Ancinnes est dans la tradition des communes du Val de Loire aval; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Ancinnes à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 305 actifs vont travailler notamment vers Alençon et Le Mans. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
