01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a monté de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 890 € | — |
| 2018 | 25 920 € | — |
| 2019 | 26 140 € | — |
| 2020 | 25 720 € | — |
| 2021 | 26 980 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 300 € | 26 980 € |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
À Lée (7 km, 1 271 hab.), le revenu médian s'élève à 32 160 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 74,9 % | 4,9 % |
| Hommes | 83,0 % | 78,8 % | 5,0 % |
| Femmes | 74,6 % | 71,0 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 34,1 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 97,6 % | 94,6 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 54,7 % | 52,3 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 37,5 % des emplois situés à Angaïs: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 14 | 15,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,2 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 20,9 % |
| Employés | 35 | 37,5 % |
| Ouvriers | 15 | 16,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Angaïs avec 41,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 10,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 38 | 41,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 37,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés d'Angaïs, 89,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,2 % |
| Marche à pied | 4 | 1,0 % |
| Vélo | 11 | 3,0 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 2,2 % |
| Voiture | 345 | 89,6 % |
| Transports en commun | 4 | 1,1 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,0 % des salariés d'Angaïs, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 286 | 88,0 % |
| CDD | 27 | 8,2 % |
| Intérim | 4 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,4 % d'Angaïs, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 73 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 165 | 23,7 % |
| Baccalauréat | 137 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 92 | 13,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 82 | 11,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,4 % | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28,2 % | 19,5 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 17,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,6 % | 18,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,6 % | 9,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Angaïs, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 34 | 26 | 75,5 % |
| 6-10 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 40 | 17 | 42,5 % |
| 25-29 ans | 22 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 110 foyers allocataires d'Angaïs, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Angaïs compte 885 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Bordes. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian d'Angaïs s'élève à 26 980 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 070 €, est inférieur à celui d'Angaïs de quelque 3 910 €.
Les données sur les 402 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,9 %, taux d'emploi à 74,9 %. Les employés dominent la structure des emplois à 37,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (53 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 20,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +120,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances communales sont solides: en 2024, 633 €/hab de recettes de fonctionnement et 132 €/hab d'épargne brute, pour 350 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,7 années (courte), pour 205 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,28 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,24 points par rapport à la médiane départementale (33,52 %); part communale seule: 23,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,55 %.
À l'échelle régionale, Angaïs est dans le piémont pyrénéen atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 372 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 110 allocataires d'Angaïs.