Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Le revenu médian des ménages d'Angerville s'établit à 22 130 € par an, soit -13 % par rapport à la médiane départementale (25 480 €) et dans les 10 % les plus bas du département…
Angerville compte 4 428 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étampes et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent E LECLERC et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
À Ablis (27 km, 3 913 hab.), le revenu médian s'élève à 26 630 €
Angerville affiche un niveau de vie médian de 22 130 €, dans la moyenne française. La médiane départementale s'élève à 25 480 €, soit environ 3 350 € de plus qu'à Angerville. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,7), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 530 € et les 10 % les plus aisés plus de 34 370 €.
Angerville enregistre 12,5 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 68,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (31,2 %).
Au millésime Sirene 2023, Angerville compte 328 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 55 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,1 %. E LECLERC et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 131 €/hab de recettes et 168 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 009 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,14 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 40,90 % — est de +0,24 points, sur un taux communal pur de 36,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,67 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Angerville est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Côté navettes domicile-travail, 1 501 actifs vont travailler notamment vers Étampes et Paris. Côté social, 810 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 105 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Angerville, le revenu médian par unité de consommation (22 130 €) se situe entre 12 530 € au 1er décile et 34 370 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges d'Angerville, la médiane communale de 22 130 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Angerville, les salaires et traitements pèsent 72,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 23,6 %, le patrimoine 4,6 % et les prestations sociales 6,8 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage d'Angerville situe la médiane communale à 22 130 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 14,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Angerville, les salaires représentent 72,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 770 € | 22 210 € | 27 580 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 580 € | 22 290 € | 27 380 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 830 € | 17 150 € |
| Médiane | 21 150 € | 22 130 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 220 € | 27 440 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 68,1 % | 12,5 % |
| Hommes | 81,0 % | 72,5 % | 10,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 64,0 % | 14,4 % |
| 15-24 ans | 47,5 % | 36,7 % | 22,9 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 82,4 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 57,5 % | 11,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Angerville, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,7 % des emplois situés à Angerville, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Angerville est Voiture (71,7 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Angerville, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes d'Angerville montre — de diplômés du supérieur et 24,5 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Angerville, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Angerville suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Angerville, 810 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | E LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CREO FRANCE | Construction (NAF 43.22B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FLACOPHARM | Industrie manufacturière (NAF 23.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SEGA | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ACOUSTIQUE INDUSTRIELLE PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FABSTER | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TECHNIC MENUISERIE INDUSTRY | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ANGE 91 | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | TTE | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 structure France Services labellisee a Angerville. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Angerville héberge 328 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. On dénombre 55 créations récentes, soit 16,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
784 €/hab. de dépenses par habitant à Cerny, commune de population comparable à 30 km
Les finances d'Angerville sont saines avec une dette modérée de 418 €/hab et une capacité d'épargne de 168 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 167 € par habitant.
Côté fonctionnement, Angerville dégage 1 131 € de recettes et engage 964 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 167 €/hab (15 % des recettes) (-24 % par rapport à la médiane du département (1 272 €)). À noter : les dépenses d'équipement s'élèvent à 1 009 €/hab. En complément, la pression fiscale foncière s'établit à 41,1 % (taux global), dans le premier quartile du département. De plus, l'endettement atteint 418 €/hab (-50 % par rapport à la médiane du département (834 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 4,8 M€ et dépenses de 4,1 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 51 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 168 €/hab et dette à 418 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 36,50 % | 3,58 % | 0,70 % | 41,14 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 67,53 % | 2,16 % | 1,38 % | 104,75 % |
| Taxe d'habitation | 14,92 % | 10,78 % | 0,76 % | 26,67 % |
| CFE | 0,00 % | 30,32 % | 1,49 % | 32,05 % |
| TEOM | — | — | — | 7,85 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 41,14 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 32,05 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 37,70 % → 41,14 %; la CFE se situe à 32,05 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 853 € vs moyenne strate 941 € (-9%) |
| Effort fiscal | 1,238 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 4 313 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0