01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 29 920 € | — |
| 2018 | 31 670 € | — |
| 2019 | 31 040 € | — |
| 2020 | 33 520 € | — |
| 2021 | 33 470 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 35 310 € | 33 470 € |
| Effet de la redistribution | -1 840 € sur la médiane | |
À Cornier (7 km, 1 507 hab.), le revenu médian s'élève à 33 300 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 79,5 % | 6,6 % |
| Hommes | 88,8 % | 84,3 % | 5,1 % |
| Femmes | 81,1 % | 74,3 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 45,8 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,4 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 62,8 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Arbusigny, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (26,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 36 | 22,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 18,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 26,2 % |
| Employés | 20 | 12,5 % |
| Ouvriers | 33 | 20,5 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Arbusigny avec 38,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 22,2 % |
| Industrie | 20 | 12,0 % |
| Construction | 3 | 1,7 % |
| Commerce, transports, services | 62 | 38,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 42 | 25,9 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Arbusigny est Voiture (90,5 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 27 | 4,3 % |
| Marche à pied | 17 | 2,7 % |
| Vélo | 2 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 9 | 1,5 % |
| Voiture | 561 | 90,5 % |
| Transports en commun | 4 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Arbusigny est CDI / Fonction publique (86,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 443 | 86,3 % |
| CDD | 32 | 6,3 % |
| Intérim | 14 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 24 | 4,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,2 % d'Arbusigny, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 232 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 160 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 143 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 91 | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 70 | 8,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 12,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 20,2 % |
| Baccalauréat | 17,0 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,6 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,2 % | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,1 % | 9,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Arbusigny, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 65 | 56 | 85,1 % |
| 6-10 ans | 73 | 72 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 68 | 68 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 40 | 39 | 97,6 % |
| 18-24 ans | 72 | 27 | 38,1 % |
| 25-29 ans | 72 | 1 | 1,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 105 allocataires d'Arbusigny bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Arbusigny (1 167 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Roche-sur-Foron et Annemasse. Parmi les principaux employeurs figurent LES FRUITIERES DES BORNES et MAIRIE.
Le revenu médian d'Arbusigny, établi à 33 470 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 27 430 €, est inférieur à celui d'Arbusigny de quelque 6 040 €.
Avec 6,6 % de chômage et 79,5 % de taux d'emploi pour 654 actifs, le marché du travail d'Arbusigny apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (26,2 %).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 60 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 21,7 % des établissements. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +57,9 % sur la décennie). LES FRUITIERES DES BORNES et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 023 €/hab de recettes, 703 €/hab de dépenses et 320 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,8 années (raisonnable), pour 1 080 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 32,72 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Arbusigny affiche +1,52 points d'écart, avec un taux communal de 27,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,08 %.
Sur le plan territorial, Arbusigny est dans la tradition des communes alpines savoyardes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 460 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 105 allocataires sur le territoire communal.