Avec ses 249 habitants, La Chapelle-Rambaud relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gaillard et La Roche-sur-Foron. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
Le revenu médian atteint 31 860 € à Vanzy, commune de 351 hab. à 28 km
Avec 27 460 € de revenu médian par UC, La Chapelle-Rambaud se situe dans le haut du spectre national. Le repère départemental (27 430 €) reste comparable à la médiane de la Chapelle-Rambaud.
Sur un total de 125 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,8 % et un taux d'emploi de 76,8 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Parmi les emplois de la Chapelle-Rambaud, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 50,0 % des effectifs.
Au millésime Sirene 2023, La Chapelle-Rambaud compte 12 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de information et communication rassemble 16,7 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à 0,0 % — un stock d'établissements stable.
Les comptes de la Chapelle-Rambaud pour l'exercice 2024: 1 486 €/hab de recettes, 1 199 €/hab de dépenses, 288 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 484 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 23,49 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), La Chapelle-Rambaud présente un écart de -7,71 points — la part communale pure s'élève à 18,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,93 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Chapelle-Rambaud est une commune savoyarde. Les flux domicile-travail font état de 108 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 610 € | 27 460 € |
| Effet de la redistribution | -1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,8 % | 4,8 % |
| Hommes | 88,0 % | 85,3 % | 3,0 % |
| Femmes | 73,8 % | 68,8 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 51,9 % | 6,7 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 90,4 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 58,8 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 50,0 % des emplois situés à La Chapelle-Rambaud: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,0 % des emplois situés à La Chapelle-Rambaud, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 80,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Chapelle-Rambaud.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À La Chapelle-Rambaud, 15,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de la Chapelle-Rambaud permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de la Chapelle-Rambaud, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 12 établissements actifs à La Chapelle-Rambaud, soit 4,8 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,7 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Information et communication (17 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0