01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,8 %. Le taux de chômage a baissé de 1,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 830 € | — |
| 2018 | 27 560 € | — |
| 2019 | 28 310 € | — |
| 2020 | 28 730 € | — |
| 2021 | 28 920 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 630 € | 28 920 € |
| Effet de la redistribution | -1 710 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 27 690 € à Belloy-en-France, commune de 2 250 hab. à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 74,5 % | 5,0 % |
| Hommes | 78,9 % | 74,0 % | 6,2 % |
| Femmes | 78,0 % | 75,0 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 39,2 % | 11,4 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 89,2 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 65,0 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 8,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 5,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 13,9 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 18,8 % |
| Employés | 66 | 37,6 % |
| Ouvriers | 28 | 15,9 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Attainville, 40,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 13,7 % |
| Industrie | 1 | 0,8 % |
| Construction | 9 | 5,4 % |
| Commerce, transports, services | 72 | 40,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 69 | 39,1 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (69,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Attainville.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 2,3 % |
| Marche à pied | 11 | 1,2 % |
| Vélo | 2 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 1,4 % |
| Voiture | 645 | 69,6 % |
| Transports en commun | 234 | 25,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,5 % des salariés d'Attainville, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 736 | 88,5 % |
| CDD | 37 | 4,4 % |
| Intérim | 9 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 49 | 5,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,5 % d'Attainville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 133 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 289 | 22,8 % |
| Baccalauréat | 250 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 212 | 16,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 189 | 14,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 129 | 10,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,0 % | 11,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,2 % | 16,7 % |
| Baccalauréat | 19,7 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,2 % | 20,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,0 % | 16,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,1 % | 10,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Attainville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 103 | 77 | 75,1 % |
| 6-10 ans | 133 | 132 | 98,6 % |
| 11-14 ans | 95 | 94 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 73 | 69 | 93,5 % |
| 18-24 ans | 166 | 101 | 60,7 % |
| 25-29 ans | 82 | 20 | 24,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 235 foyers aidés d'Attainville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 20 |
| Prime d'activité | 55 |
| Aides au logement | 25 |
| Allocations familiales | 140 |
| Minima sociaux | 75 |
Résumé
Avec ses 1 904 habitants, Attainville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Roissy-en-France. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE MICHELINE LEFEVRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,6 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 9 188 € d'aides d'investissement.
À 28 920 € de revenu médian, Attainville se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Val-d'Oise, fixée à 24 120 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 800 €.
Les données sur les 968 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,0 %, taux d'emploi à 74,5 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 37,6 %.
Le maillage économique communal rassemble 119 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le premier secteur NAF rassemble 28,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +98,3 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE MICHELINE LEFEVRE.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-24 €/hab), sur un encours de dette de 12 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 137 €/hab, traduisant l'effort d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 9 188 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 29,57 % de taxe foncière bâtie en 2024, Attainville affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (42,51 % de TFB), Attainville affiche -12,94 points d'écart, avec un taux communal de 27,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,57 %.
Côté géographie économique, Attainville est une commune périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 866 navetteurs sortants rejoignent principalement Paris et Roissy-en-France. La CAF recense 235 allocataires d'Attainville, avec 20 foyers RSA parmi eux.